ensayo

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PORTAFOLIO










JORGE IVAN SOTO CIFUENTES
DONALDO MARTINEZ LOPEZ







PROCEDIMIENTO ORGANIZACIONAL












CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA
CENSA
GESTIÓN EMPRESARIAL
MEDELLIN – ANTIOQUIA
COLOMBIA
2013
INDICE


PAG.
Introducción - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3
Ensayo película“EL PRECIO DE MAÑANA” - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- 4
Definición procedimiento organizacional - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 5
Principios generales de la organización - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6
Niveles de la organización - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8
Planeación estratégica - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 9
No es planeación estratégica - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10




INTRODUCCION

Este trabajo nos muestra los procesos organizacionales con sus respectivas definiciones la cual se deben llevar a cabo en una empresa para lograr crecer, ampliarse en el mercado laboral conocer los beneficios que tienen empresas alllevar a cabo un buen proceso organizacional, encontramos los principios básicos para la organización junto con un organigrama que nos expresa mejor las funciones.
ENSAYO “EL PRECIO DE MAÑANA”

Esta película se trata de que todas las personas tienen su tiempo regresivo para hacer sus labores diarias ya sea estudiar, trabajar o lo que vaya hacer en su día, podían ganar tiempo ya sea trabajando,comprando, apostando o hasta robándolo, las personas estaban separadas por grandes barreras dependiendo de su estrato, las personas podían vivir décadas o todo lo que quisieran solo necesitaban tiempo en su reloj, un hombre el protagonista de esta película tenía una expectativa diferente a la del mundo, quería crecer ser grande aunque también tenía sus venganzas en la mente. Ayudo a un hombre asalvar su vida y este le dio toda su vida por ello, logra llegar a los grandes estratos, conocer, hacerse amigo de un gran dueño de multinacional cuando todos se dan cuenta de un supuesto asesinato para el conseguir tanto tiempo todo mundo entra en pánico él secuestra a la hija del dueño de la corporación llevándola a un barrio de criminales y delincuentes, donde se llegan a enamorar y haciendotanta delincuencia logran robarle a su propio padre para distribuirlo a todo mundo en ese barrio

Esta película nos enseña que debemos preocuparnos más por las cosas que nos da felicidad que por las tristezas, hacer que cada día se vuelva inolvidable, disfrutar de todo lo que nos ofrecen los días teniendo en cuenta los propósitos que tenemos para un futuro, que nuestras acciones sean buenas parael beneficio de uno mismo y el de los demás. Nadie sabe cuándo, donde, ni en qué momento pueda llegar a morir, es mejor intentar algo que queramos hacer y perder que nunca haberlo intentado.

DEFINICION DE PROCEDIMIENTO ORGANIZACIONAL

Organización es la combinación de los medios técnicos, humanos y financieros que componen la empresa: edificios, máquinas, materiales, personas…, en función dela consecución de un fin, según las distintas interrelaciones y dependencias de los elementos que lo constituyen.
Para alcanzar los objetivos es necesario estructurar la organización adecuándola a esos objetivos y a la situación en las condiciones específicas en que se encuentre.
El primer paso en la organización de la empresa será la definición o descripción de los puestos de trabajo, así comola asignación de responsabilidades y posteriormente tendrá lugar el establecimiento de las relaciones de autoridad y coordinación, mediante la determinación de los niveles de jerarquía o escalas de autoridad que es lo que se llama estructura.

La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria...