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TRABAJO SEMANA 1: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos,importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos

La administración de recursos humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control detécnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.Los objetivos de la administración de recursos humanos son gestionar la motivación, los conocimientos y habilidades de los miembros deuna organización para lograr la realización de los objetivos tanto individuales como organizacionales. También la administración de recursos humanos para estos fines se ocupa normalmente de la salud yesparcimiento de los individuos. El departamento de Recursos Humanos se responsabiliza de la selección, formación y contratación de los empleados, y se asegura que la plantilla esté motivada y seaproductiva. El mercado del trabajo es transparente, los trabajadores pueden moverse de una empresa a otra buscando las mejores condiciones. La oferta de mano de obra tiene una influencia significativasobre la capacidad productiva de su empresa.
En conclusión es importante acotar que la administración de recursos humanos se debe enfocar en la consecución de resultados mediante la alineación de losobjetivos personales de cada individuo o colaborador con los objetivos de la organización. Si esto se logra, estos tendrán una mayor disposición, compromiso y conocerán a tal punto cómo y en qué gradosu trabajo y desempeño estarán generando una maximización de valor de lacompañía.
La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de y coordinar alas personas necesarias para una organización. La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo...