ENSAYO

Páginas: 17 (4017 palabras) Publicado: 1 de febrero de 2014
ESTRATEGIAS DE INVERSIÓN

José de Jesús López Covarrubias
Maestría en Alta Dirección y Estrategias Financieras
Universidad Vizcaya de las Américas
23 de Marzo # 255 Col. Valle Verde Matatipac 2da. Sección
Tepic, Nayarit
C.P. 63035
Tel. 311 107 00 94
Yeesus85@hotmail.com


Resumen

El objetivo de este trabajo es dar a conocer cómo deben de implementarse estrategias para poderinvertir y estas traigan resultados positivos mediante una elaboración de proyectos que van enfocados a la creación de nuevos productos y por lo tanto de empresas. Este es para poder enfocarlo en áreas que lleven el control o desarrollo de nuevas estrategias que conlleven a mejorar los resultados de las empresas. Así como para poderlas implementar ante los clientes o prospectos y ser una empresacompetitiva a nivel mundial.


Palabras claves: Inversiones, riesgos, objetivos, futuro, finanzas, imprevistos, metas. Estas son algunas de las palabras que se estarán mencionando durante este ensayo.


I. Introducción.

Muchos libros se han publicado sobreinversiones, pero pocos proporcionan una introducción objetivaa las controversias que rodean la gestión del patrimonio. Aunque se han escritonumerosos artículos sobre estos debates, es difícil encontrar guías de inversión que presenten un compendio de las diversas posiciones. Esto es lo que se pretende hacer en una forma útil y práctica.

Los asesores de inversiones a menudo tienen que afrontar el reto de entender argumentos contradictorios sobre algún tema en particular. Ni los inversionistas y sus asesores necesitan tomar partidoen una disputa académica; lo que ellos deben considerar es qué influencia tiene este debate no resuelto en la incertidumbre que acompaña a sus estrategias de inversión. Por ejemplo, “se debate sobre si las épocas de bonanza siguen de forma predecible a la de los malos resultados en la bolsa; si fuera así, los inversores a largo plazo correrían menos riesgos en la bolsa que los inversores a cortoplazo”.(Stanyer 2000)

Los especialistas teóricos coinciden ampliamente en que lo anterior es verdad hasta cierto punto. Las inversiones en acciones siguenun comportamiento riesgoso para los inversionistas a largo plazo especialmente, ya que las empresas constantemente están en riesgo de padecer pérdidas en vez de utilidades; solo podría confiarse en algunas ocasiones en las acciones de lasempresas que cotizan en la Bolsa de Valores, pudiéndose adquirir acciones de diversas compañías también para así disminuir el riesgo de posibles pérdidas, así si una tiene pérdida se compensaría con la utilidad de la otra; comparadas con la alternativa de los bonos del Gobierno vinculados a la inflación, tales como los CETES por ejemplo, que tienen descuentos deacuerdo al mercado, la inflación así comola oferta y la demanda; para poder invertir en estos Certificados tendría que ser suma de dinero importante, ya que estos tienen un valor nominal de $10.00 y una tasa de descuento que va de acuerdo a la inflación comentada anteriormente.

La estrategia básica.

Es simple, dejar que sean otras las organizaciones que inviertan en el capital humano. Las fuerzas que motivan la adopción de estaestrategia están enraizadas en la gestión de los costos: lo que la organización persigue es reducir los costos o bien evitar los costos relativos a los empleados, ya que estos son una carga tanto fiscal como patronal y del estado. Esta focalización del costo se debe con frecuencia a la inestabilidad que debe soportar una organización o sector de actividad, o a la necesidad que tiene una organizaciónde disponer de experiencia y conocimiento en un área específica. A menudo es indicativo también de una compañía que tiene un centro de atención a corto plazo o bien que está tratando de sobrevivir a toda costa.

Las inversiones estratégicas son compromisos que se adoptan para acercar a la empresa a los objetivos y metas deseados. Las inversiones estratégicas comprometen los recursos de la...
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