ensayo

ENSAYO


¿Por qué es importante la selección de personal en recursos humanos?

En las organizaciones son de vital importancia la selección de personal porque es un factor muy importante queinfluye en las empresas además es el factor humano del que me estoy refiriendo, de tal manera que el recurso humanos contribuye con todas las actividades de las empresas.
Los trabajadores son muyimportantes si uno los sabe escoger, la selección de personal es la forma de encontrar a un personal idóneo, y capacitado de tal manera que recopila una serie de información de los postulados para elempleo.


La selección de personal como lo he dicho es muy vital porque entre mejor el personal que se escoja, habrá un mejor futuro para la empresa y en si para el mismo trabajador en elproceso de contratación se decide cual es la persona más preparada, más capaz y con las mejores cualidades para desempeñar esa labor , en todas las organizaciones debe haber un personal idóneo e integralpara que se le pueda confiar las labores que la organización lo demandado , en la selección se escogen los candidatos que tengan como principio ayudar con lo que la empresa necesite.

Enconclusión la selección de personal es muy importante, para las empresas de tal manera. que si haces una mala elección la empresa decaerá pero si haces una gran elección tu empresa puede darse o conocer anivel nacional o internacional todo lo que una organización es lo es por su personal de tal modo que si tratas bien a tu personal te trabajaran un cien por ciento pero si no los sabes tratar seirán así que has una buena selección de personal para que tu empresa crezca y sea productiva.


Comentario
en mi opinión la selección de recursos humanos contribuye a que una empresa empiece acrecer y a prosperar , porque si escoge a un buen grupo de trabajadores que estén capacitados y sean idóneos con las cosas que hacen no tendrás empleados si no una familia, en la que le confiaras...