ensayo



LIDERAZGO Y ESTRATEGIAS GERENCIALES EN LAS
EMPRESAS COLOMBIANAS

















TABLA DE CONTENIDO


1. INTRODUCCION ……………………………………………………….
2. OBJETIVOS ……..………………………………………………………...
3. PRESENTACION EMPRESA SURAMERICANA …………………
3.1. Historia de la compañía …………………………………………
3.2. Objeto Social …………………………………………………………
3.2.1. Número deEmpleados …………………………………………
3.2.2. Estilos de Liderazgo …………………………………………
3.2.3. Como ha cambiado a lo largo de la historia empresarial………..
4. Bibliografía ………………………………………………………………….









INTRODUCCION

























OBJETIVOS



Objetivo General

Analizar y determinar las diferentes estrategias que se pueden aplicar, entorno social,laboral, gerencial y análisis macroeconómico que determine la aplicación de la investigación realizada por el grupo.


Objetivos Específicos


Conocer la historia de la empresa seleccionada (SURAMERICANA), a fin de entender los cambios en las estrategias gerenciales que han vivido a lo largo de su historia.

Identificar los aciertos y fallas cometidos en los diferentes procesos deejecución de liderazgo.

Desarrollar y atender las estrategias que se llevaran cabo con cada uno de los aspectos a desarrollar en el trascurso de la investigación.

Analizar las variables que presentan inconsistencias con respecto del sector asegurador Colombiano.

Analizar, confirmar y verificar los parámetros que tiene la compañía y como implementan estrategias comerciales y gerenciales paraobtener los objetivos y las metas trazadas VS el presupuesto de Suramericana de seguros










¿Quién es suramericana de seguros?

Es una compañía integral que interviene en acciones de bienes y servicios, ya que se desarrolla como compañía Holding Multilatina.

Cuenta con diferentes empresas soluciones en seguros y seguridad social. Su marca se presenta a los clientes comoSeguros SURA, ARL SURA y EPS SURA. Existen otras marcas y empresas, especialmente de prestación de servicios, que hacen parte de la Compañía.

Cuenta con el respaldo de GRUPO SURA, su compañía matriz, que participa con el 81.1% de propiedad de la sociedad, y el 18.9% restante pertenece a la reaseguradora internacional Múnich Re. Esta estructura accionaria le permite a la empresa contar contransferencia de sinergias operativas, comerciales y financieras.

Tipo legal de la organización: Sociedad Anónima
Fecha de Constitución: Fundada en 1944, no se informa el día ni el mes.
Razón social: Suramericana S.A
Objeto Social: cámara de comercio buscar:


El objeto social:


La Sociedad se dedicará a la inversión en bienes muebles e inmuebles. Tratándose de inversión en bienes muebles,además de cualquier clase de bienes muebles, ella lo podrá hacer en acciones, cuotas o partes en sociedades, entes, organizaciones, fondos o cualquier otra figura legal que permita inversión de recursos. Así mismo podrá invertir en papeles o documentos de renta fija, variable, estén o no inscritos en el mercado público de valores. En todo caso, los emisores y/o receptores de la inversión, puedenser de carácter público o privado, nacionales o extranjeros.


Para lograr el cabal cumplimiento de su objeto, la Sociedad podrá adquirir, dar en garantía, explotar, entregar en fiducia o en encargo fiduciario, y enajenar toda clase de bienes muebles e inmuebles; celebrar operaciones de crédito dando o recibiendo de o a sus socios o a terceros dinero en mutuo sin que esto implique desarrollo deactividades de intermediación financiera, como actividad ocasional y sin interés especulativo y con el único objeto de la consecución de fondos requeridos para el cumplimiento del fin social; dar, aceptar, negociar, enajenar, pagar, celebrar cesiones a cualquier título de toda clase de instrumentos negociables y suscribir todo tipo de documentos civiles y comerciales; y en general, celebrar...