Ensayo
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 15 de septiembre de 2012
TOMA DE DECISIONES
La toma de decisiones es un proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situacionesde la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, etc., es decir, en todo momento se toman decisiones, ladiferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas.
La toma de decisiones se caracterizada por que una persona haga uso de surazonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz deresolverlo individualmente a través de tomar decisiones con ese especifico motivo.
Para tomar una decisión, no importa su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizarun problema, para así poder darle solución; en algunos casos por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente,pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito ofracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema.
La tomade decisiones en un administrador es una tarea compleja, ya que su decisión puede generar que los problemas puedan darse a un corto o largo plazo, para ello eladministrador debe ser responsable; para que el administrador llegue a su meta debe considerar los 5 recursos administrativos que son: gente, dinero, materiales, tiempo y espacio.
La toma de decisiones es un proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situacionesde la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, etc., es decir, en todo momento se toman decisiones, ladiferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas.
La toma de decisiones se caracterizada por que una persona haga uso de surazonamiento y pensamiento para elegir una decisión a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, ésta deberá ser capaz deresolverlo individualmente a través de tomar decisiones con ese especifico motivo.
Para tomar una decisión, no importa su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizarun problema, para así poder darle solución; en algunos casos por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente,pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección puede tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito ofracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso más estructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema.
La tomade decisiones en un administrador es una tarea compleja, ya que su decisión puede generar que los problemas puedan darse a un corto o largo plazo, para ello eladministrador debe ser responsable; para que el administrador llegue a su meta debe considerar los 5 recursos administrativos que son: gente, dinero, materiales, tiempo y espacio.
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