Ensayo

Trabajo de investigación de taller de emprendedoresDocente: María Luz Beytia Marín
Alumno:
Fecha : 03/09/2012Guía nº1 de Emprendedores.

1. ¿Qué es iniciativa?

La iniciativa es una de las cualidades mas buscadas por una empresa a la hora de incorporarnuevas incorporaciones que van a poder cubrir los diferentes puestos vacantes en la empresa

2. ¿Cómo podemos demostrar la iniciativa?

* Puntualidad: se verá recompensado si sigues esta reglade oro: “No llegues tarde”.  Parte de la maduración como persona adulta es el demostrar “compromiso”.

* Iniciativa: El jefe ve tu potencial. “Potencial”, es una palabra muy usada entre losdirectivos al referirse a su personal, y esto tiene que ver con la iniciativa que demuestras en general.

* Lealtad: Ser leal es ponernos la camiseta de la empresa. Quererla; respetarla: sentirte partede ella. Ser leal es obedecer las reglas.

* Actitud: Ten buena actitud. No hables mal de tus compañeros, ni de tus jefes. No focalices tu atención a lo que está mal, focaliza a lo que esrealmente positivo.  

3. ¿Quién tiene más iniciativa?
La iniciativa la tenemos todas las personas solo que a algunas personas se le puede notar mucho mas la iniciativa al momento de poder hacer sutrabajo mucho mejor.

4. ¿Qué es creatividad?
Se puede denominar como Inventiva, Pensamiento original, con una imaginación constructiva y esto es la generación de nuevas ideas o conceptos, es laciencia, el arte de vivir con las formas que se expresa la necesidad de trascender.

5. Escribe sinónimos de creatividad

* Innovador.
* Inventiva.
* Imaginación.
* Novedoso....