ensayo


República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación
U.E.C. “La Octava Estrella”
4to. Informática
Materia:Nociones del Derecho













Prof:
Ángel Martínez
EnsayoAlumno:
Guevara Gabriel





Ciudad Bolívar 23/06/2014
Ensayo

Luego de una pequeña indagación de los temas que a continuación doy a conocer puedo decir que los derechos laboralesesta inspirado en el criterio del humanismo y la protección. Desde Los primeros pasos de la legislación laboral venezolana se conocen desde el siglo XVII, que empezó con una simple compilación deCédulas, Cartas, provisiones y leyes con el propósito de divulgar las acciones dictadas por el gobierno para ese momento y garantizar un estado de paz y justicia. Ya desde esa época se empezó aconsiderar ciertos aspectos como el trabajo de mujeres y niños, trabajos prohibidos e incluso una previsión social, y en conjunto las fuentes de los derechos laborales que de alguna manera u otra se hanmantenido vigentes, con las correcciones pertinentes y propias de la evolución del hombre en sociedad.


El Derecho laboral, (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social), Es un sistemanormativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, se ve resguardadoprincipalmente por la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, Nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar lasdisposiciones del Código Civil sobre arrendamiento de servicios que regía las relaciones laborales, y se afianza con la promulgación de la Ley del Trabajo del 16 de julio de 1936, que estableció un...