ensayo

ADMINISTRACIÓN
“Acción y efecto de administrar”
ADMINISTRAR: Gestión, Gobierno de intereses
o bienes. Aplicación de alguna cosa para un fin.
ADMINISTRACIÓN: “Conjunto de reglas
sistemáticas, verdaderas y ciertas para
gestionar bien los negocios o intereses públicos
y particulares, propios y ajenos”.
ADMINISTRACIÓN
La palabra “Administración” se forma de:
AD :hacia
MINISTRATIO:MINISTER:
MINUS :comparativo de
inferioridad
TER :término de
comparación
Por tanto, la etimología nos da la idea de que la Administración se
refiere a una función:
a) Que se desarrolla bajo el mando de otro
b) De un servicio que se presta
En conclusión, incluye los conceptos de:
a) Servicio.
b) Subordinación.
J.D.MOONEY:
“Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base de unprofundo y claro conocimiento de la naturaleza humana”.
GEORGE P.TERRY:
“Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo
ajeno”.
F.TANNENBAUN:
“El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar la
subordinación responsable; consiguientemente, a los grupos que
ellos comandan, con el fin de que todos los servicios que se presten
sean debidamente coordinadosen el logro del fin de la empresa”.
HENRY FAYOL:
“Administración es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar”.
TERRY Y FRANKLIN:
“La administración es un proceso muy particular que consiste en las
actividades de planear, organizar, ejecutar y controlar desempeños
par alcanzar los objetivos señalados”.
WILBURG JIMENEZ CASTRO:
“La administración es una ciencia social compuesta deprincipios,
técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos
permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a
través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que
individualmente no es factible lograr”.
ISAAC GUZMÁN VALDIVIA:
“La administración es el conjunto de reglas, métodos,
procedimientos y sistemas técnicos que permiten el mejor
aprovechamiento posiblede los elementos que intervienen en la
producción de bienes y servicios”.
AGUSTÍN REYES PONCE:
“Administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la
máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un
organismo social”.
ADMINISTRACIÓN
ROBBINS, STEPHEN Y COULTER, MARY
Proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo
para que se lleven a cabo eficiente yeficazmente con
otras personas y por medio de ellas.
Eficiencia: Relación entre insumos y productos, cuya
meta es minimizar el costo por concepto de recursos.
Eficacia: hecho de alcanzar las metas
NECESIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN
La Economía resuelve EL PROBLEMA
ECONÓMICO
¿Qué producir?
¿Cuánto producir?
¿Para quién producir?
Corresponde ahora….PRODUCIR
¿Cómo producimos de la mejorforma?
Corresponde TOMAR DECISIONES
Corresponde EMPRENDER ACCIONES
Corresponde escoger un futuro y caminar hacia él
NECESIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN
La Administración reduce incertidumbre
Anticipa un futuro
Permite asignar eficientemente recursos
(escasos)
Permite coordinar los recursos
Permite corregir errores y aprender
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
La administraciónes importante porque:
1. Se da donde quiera que existe un organismo social.
2. El éxito de un organismo social depende directa e
inmediatamente de su buena administración.
3. Para las grandes empresas, la administración técnica o
científica es indiscutible y obviamente esencial. En
ellas es quizá donde la función administrativa puede
aislarse mejor de las demás.
IMPORTANCIA DE LAADMINISTRACIÓN
4. Para las empresas pequeñas y medianas, también quizá su
única posibilidad de competir con otras, es el mejoramiento de
su administración.
5. La elevación de la productividad, quizá la mayor preocupación
actual en el campo económico-social, depende de la adecuada
administración de las empresas.
6. Uno de los requisitos substanciales de los países en vía de
desarrollo es mejorar la...