ensayo
Páginas: 30 (7410 palabras)
Publicado: 11 de agosto de 2014
LA EMPRESA
Origen y Evolución histórica de la empresa
La palabra “empresa proviene del latín “emprenderé” que significa inicial alguna actividad. Desde que el hombre apareció en la tierra desarrollo diversas actividades para subsistir, haciendo indispensable el trabajo en grupo y la administración.
Época Primitiva
Los hombres se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca yrecolección, para lograr de la mejor manera posible su objetivo principal: La subsistencia. Existía la división de trabajo por sexo y edad. En cuanto a la administración, la autoridad máxima era el patriarca. El control del trabajo y el pago de tributos era la base que se apoyaban estas sociedades.
Grandes Civilizaciones (2150 a.C – 500 a.C)
El desarrollo de la sociedad se fundamentó en laorganización de los recursos y el trabajo. La administración se ejercía de una manera empírica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales.
Antigüedad Grecolatina (500 a.C – 400 d.C)
Se desarrollaron formas de organización social como la democracia y florecieron la cultura, ciencia y artes. La administración se caracterizó por una estricta supervisión deltrabajo, el esclavismo y el castigo corporal.
Edad Media (400 – 1400)
Aparecieron los talleres artesanales (son una forma primitiva de empresa).
Edad Moderna. Renacimiento y Reforma (1400 – 1700)
Es durante la revolución industrial cuando surge la empresa como se concibe en la actualidad.
La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por otra dominada por la industria y lamanufactura. La Revolución comenzó con la mecanización de las industrias textiles y el desarrollo de los procesos del hierro. La expansión del comercio fue favorecida por la mejora de las rutas de transportes y posteriormente por el nacimiento del ferrocarril. Las innovaciones tecnológicas más importantes fueron la máquina de vapor
Definiciones
Una empresa es una organización, institución oindustria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. (ver anexo 1)
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término:
Se puede considerar queuna definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de unaformulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición.
De acuerdo al Derecho internacional, la empresa es el conjunto de capital, administración y trabajo dedicados a satisfacer una necesidad en el mercado.
Otra definición -con un sentido más académico y de uso general entresociólogos- es: “Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios”
Elementos de La Empresa
Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internoscomo externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.
Los principales elementos de la empresa son los siguientes:
A) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe diferenciar...
Origen y Evolución histórica de la empresa
La palabra “empresa proviene del latín “emprenderé” que significa inicial alguna actividad. Desde que el hombre apareció en la tierra desarrollo diversas actividades para subsistir, haciendo indispensable el trabajo en grupo y la administración.
Época Primitiva
Los hombres se agrupaban para realizar actividades de caza, pesca yrecolección, para lograr de la mejor manera posible su objetivo principal: La subsistencia. Existía la división de trabajo por sexo y edad. En cuanto a la administración, la autoridad máxima era el patriarca. El control del trabajo y el pago de tributos era la base que se apoyaban estas sociedades.
Grandes Civilizaciones (2150 a.C – 500 a.C)
El desarrollo de la sociedad se fundamentó en laorganización de los recursos y el trabajo. La administración se ejercía de una manera empírica para organizar los recursos y los esfuerzos de los grupos sociales.
Antigüedad Grecolatina (500 a.C – 400 d.C)
Se desarrollaron formas de organización social como la democracia y florecieron la cultura, ciencia y artes. La administración se caracterizó por una estricta supervisión deltrabajo, el esclavismo y el castigo corporal.
Edad Media (400 – 1400)
Aparecieron los talleres artesanales (son una forma primitiva de empresa).
Edad Moderna. Renacimiento y Reforma (1400 – 1700)
Es durante la revolución industrial cuando surge la empresa como se concibe en la actualidad.
La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por otra dominada por la industria y lamanufactura. La Revolución comenzó con la mecanización de las industrias textiles y el desarrollo de los procesos del hierro. La expansión del comercio fue favorecida por la mejora de las rutas de transportes y posteriormente por el nacimiento del ferrocarril. Las innovaciones tecnológicas más importantes fueron la máquina de vapor
Definiciones
Una empresa es una organización, institución oindustria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. (ver anexo 1)
Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término:
Se puede considerar queuna definición de uso común en círculos comerciales es la siguiente: “Una empresa es un sistema con su entorno materializa una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de una actividad comercial". Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, objetivos, tácticas y políticas de actuación. Se necesita de una visión previa, y de unaformulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición.
De acuerdo al Derecho internacional, la empresa es el conjunto de capital, administración y trabajo dedicados a satisfacer una necesidad en el mercado.
Otra definición -con un sentido más académico y de uso general entresociólogos- es: “Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios”
Elementos de La Empresa
Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internoscomo externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.
Los principales elementos de la empresa son los siguientes:
A) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe diferenciar...
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