Ensayo

MOTIVACION Y COMUNICACIÓN DENTRO DE UAN ORGANISACION…..

+ Como ya sabemos la comunicación es vital para la relación humana , gracias a esta misma podemos continuar evolucionando como ya lo hemoshecho al igual que sirve para facilitarnos la vida y culturizarnos unos a otros. Asi también en una organización es sumamente importante la comunicación para en buen funcionamiento de esta misma.Existen varios canales de comunicación:

• Interpersonales

• Medios de comunicación

• Formales:

- Descendentes: Estos canales lo usan los administradores para enviar mensajes a losdiversos niveles de la organización

- Ascendentes: Permite la participación de empleados en la toma de decisiones, y proporcionan retroalimentación la dirección

- Horizontales: Sirven entre compañerosde diferentes departamentos y son importantes en las organizaciones.

• Informales: Red natural de relaciones.

Comunicación interna: Es la comunicación que se lleva gracias a la organización,haciendo actividades, dando facilidades de equipos entre otras.

Comunicación externa: Es el mensaje que trasmite la empresa hacia sus clientes, accionistas, provedores,ect….



+ A losempleados les interesa sobre todo estas ramas de la comunicación organizacional.

1) Informacion de beneficios y afectaciones a su calidad de vida.
2) Informacion sobre el trabajo.
3) Informacion sobrela organización.

+ En pocas palabras la comunicación en una empresa es indispensable para todos estar en el mismo canal mirando el mismo horizonte y dando los mismos pasos para llegar a elconferme el trabajo individual, en equipo, compromiso, sentido de pertenecia, lealtad, orgullo, satisfacion personal entre otras…
MOTIVACION:

+ Sumamente importante en una empresa asi como los clientesmotivan a la administración, esta se debe de encargar de motivar a los subordinados.
La motivación es el deseo de llegar a o tener e sin aun sentir o poseer sentimiento que te mueve asi alla… En la...