Ensayo

MOMENTO 2
ENSAYO









TUTOR
GUSTAVO ADOLFO CALDERON AROCA
GRUPO: 102019_113





UNIVERSIDAD VIRTUAL ABIERTA Y A DISTANCIA –UNAD.
SEPTIEMBRE 2014

ESTRATEGIA – ESTRUCTURAConfigurar es darle a una cosa una serie de aspectos, características, rasgos que la hacen ser como es.
Esto es quizá lo que hoy en día hacen muchas empresas para mantenerse vigentes en elmercado local y por qué no decirlo internacional , creando así una relación entre cada una de sus dependencias para poder avanzar de una mejor manera hacia el cumplimiento de sus objetivos , esto paramuchos no es más que la configuración organizativa que debe existir en cualquier lugar donde debe existir una relación seria y oportuna para que se puedan crear estrategias contundentes y bien enfocadas yque estas a su vez se hagan efectivas por parte de la estructura que sería la parte operativa responsable de ejecutar este conjunto de propuestas e indicaciones que se direccionaron desde eldepartamento estratégico y de esta menara poder tener éxito en el cumplimiento de sus funciones y resultados .
Por otra parte podemos decir que sería imposible un perfecto desempeño por parte de laestructura de una empresa si antes no hubo un buen planteamiento a cargo de la unidad estratégica de la misma , es decir que la estructura es la continuidad de la estrategia y a su vez es la que ponecondiciones a medida que esta va ejecutando los planes propuestos por la anterior , debido a que en la ejecución diaria de la parte operativa es donde salen a flote las posibles fallas y así ver lasposibles soluciones y planes de acción para que sean reformadas o replanteadas por parte del grupo estratégico.
Con esto se puede decir que es muy importante la comunicación , así como el buen ambiente quese debe vivir en el entorno de cualquier corporación u organzanizacion para poder cumplir con los resultados , ya que es de vital importancia que se estén transmitiendo todos los aspectos que se...