ensayo

recho al debido proceso, la igualdad y al acceso a la administracion de justicia de afiliado a quien le fue determinada una perdida de capacidad laboral de 50.7% por lo que solicito el reconocimientode su pension de invalidez, pero la entidad decidio negársela por encontrar que no llenaba los requisitos establecidos en el articulo 39 de la ley 100 de 1993, respecto de la cotizacion de26ivelación Salarial – Todo empleado público tiene derecho a recibir en forma completa y oportuna la remuneración contemplada para su empleo / Nivelación Salarial– Violación del principio fundamental a recibirla remuneración proporcional a la calidad y cantidad de trabajo previsto en el artículo 53 de la Constitución. No puede pasarse por alto, que cualquier empleado público o privado, en términos...Sentencia nº 15001 31 33 004 2002 02422 -01, de Tribunal Administrativo de Boyacá - Sala de Decisión Nº 3, 10 de Agosto de 2011
Suspensión en le Ejercicio del Cargo por Orden Judicial – Procedencia delreconocimiento y pago de los derechos laborales dejados de percibir por un servidor público durante la suspensión ordenada por autoridad penal que finalmente lo absuelve. Se debate en este proceso lalegalidad del acto administrativo contenido en el oficio No. 237 de fecha 21 de mayo de 2002, por medio del cual el Alcalde ...

Sentencia nº 25000-23-25-000-2002-04020-01(9807-05) de Consejo deEstado - Seccion Segunda, de 20 de Septiembre de 2007
PRIMA DE DISPONIBILIDAD –PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD – Como lo señaló esta Subsección tampoco cabe hablar de desconocimiento del principio defavorabilidad, toda vez que este principio se aplica en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales del derecho, (artículo 53 C.N.) hipótesis que no se presenta en el sub lite,pues se trata simplemente de la aplicación de una...

Sentencia nº 15001 31330061999 001457 01, de Tribunal Administrativo de Boyacá - Sala de Decisión Nº 1, 9 de Marzo de 2011
Dotación de Calzado...