ensayo

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR
DE ZONGOLICA

PROTOCOLO DE PROYECTO INTEGRADOR

ANALISIS Y DISEÑO DE LA APLICACIÓN PARA ANDROID EN LA METROPOLIS
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ZOONGOLICA
Presenta:
JAVIER PABLO ALCANTARA
INGENIERO EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
Asesor Líder
RICARDO GARCIA CASTRO
ORIZABA, Veracruz, 24/09/2014
ÍNDICEDiseñar
YAnalizar aplicaciones
En
Android
DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA LÍDERNombreRICARDO GARCIA CASTRO
1.2 Competencia específicaAPRENDIZAJE ADAPTACIÓN A NUEVAS SITUACIONES DE CREATIVIDAD Y CONOCIMIENTO DE OTRAS CULTURAS FUNDAMENTALES Y ESPÍRITU EMPRENDEDOR MOTIVACIÓN POR LA CALIDAD SENSIBILIDAD A ICNOVAR NUEVOS TEMAS
1.3 Asignaturas de apoyoFUNDAMENTOS DE PROGRAMACION,FUNDAMENTOS DEINVESTIGACION, TALLER DE ADMINISTRACION,QUIMICA,CALCULO DIFERENCIAL,MATEMATICAS DISCRETAS
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA, INSTITUCIÓN U ORGANIZACIÓN INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZONGOLICA
CORREO ELECTRÓNICO:COMUNICACION@ITSZONGOLICA.EDU.MXPÁGINA WEB: HTTP://WWW.ITSZONGOLICA.EDU.MXTELÉFONO: (52272) 7270449
DIRECCIÓN: PONIENTE 32 22 (ORIZABA)
CARÁCTER: PÚBLICO
FECHA DECREACIÓN: 2002
DIRECTOR DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZONGOLICA: MIGUEL ÁNGEL DE LA TORRE LORANCAMISIÓN: HACER SERVICIOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA DE CALIDAD Y COBERTURA REGIONAL PERTINENTE PARA LA CONFORMACIÓN DE UNA SOCIEDAD FUNDAMENTADA EN EL DESARROLLO SUSTENTABLE
VISIÓN: SER UNA DE LOS PILARES FUNDAMENTALES DEL DESARROLLO SOSTENIDO CON RECONOCIMIENTO A NIVEL NACIONAL PARA LAEXCELENCIA ACADÉMICA Y ELPROFESIONALISMO DE SUS EGRESADOS
Introducción
En una organización o empresa, el analista y diseño de sistemas es el proceso de estudiar su situación con la finalidad de observar cómo trabaja y decir si es necesario realizar una mejora; el encargado de realizar estas tareas es el analista de sistemas para. Antes de comenzar el desarrollo de cualquier proyecto, se conoce unestudio de sistema s para detectar todos los detalles de la situación actual en la empresa. La información reunida con este estudio sirve como base para crear varias estrategias de diseño. Los administradores deciden qué estrategia seguir. Los gerentes, empleados y otros usuarios finales que se familiarizan cada vez más con el empleo de computadoras están teniendo un papel muy importante en eldesarrollo de sistemas.
Todas las organizaciones son sistemas que actúan recíprocamente con su medio ambiente recibiendo entradas y produciendo salidas. Los sistemas, que pueden estar formados por otros sistemas más pequeños denominados subsistemas, funcionan para alcanzar fines específicos. Sin embargo, los propósitos o metas se alcanzan sólo cuando se mantienen el control.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA¿CÓMO ENCONTRAR LOS SERVICIOS EN LA CIUDAD SIN TENER QUE CAMINAR DEMASIADO Y PUDIENDO EVITAR QUEDAR ATORADO EN EL TRAFICO?
OBJETIVO GENERAL
ENCONTRAR LOS SERVICIOS QUE SE REQUIERAN DE UNA MANERA MÁS FÁCIL.
QUE EL ALUMNO APLIQUE Y ADAPTE SUS CONOCIMIENTOS DE TECNOLOGÍAS WEB A LA CREACIÓN DE APLICACIONES PARA MÓVILES.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
AHORRAR TIEMPO.
FACILITAR LAS ACTIVIDADES DE LASPERSONAS.
QUE LAS PERSONAS COMPRENDAN UNO DE LOS USOS DE LOS QUE SE LE PUEDE HACER CON LA TECNOLOGÍA.
MARCO TEÓRICO
LA COMPAÑÍA ANDROID FUE FUNDADA INICIALMENTE POR ANDY RUBIN, RICH MINER, NICK SEAR Y CHRIS WHITE EN CALIFORNIA Y POSTERIORMENTE EL DÍA 17 DE AGOSTO DEL AÑO 2005, GOOGLE LA ADQUIRIÓ.
MÁS TARDE, UN PAR DE AÑOS DESPUÉS, MÁS CONCRETAMENTE EL 5 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2007, LA OPEN HANDSETALLIANCE PUBLICÓ POR PRIMERA VEZ SU PRODUCTO DE FORMA PÚBLICA, ANDROID, UN SISTEMA OPERATIVO MÓVIL CON LA VERSIÓN 2.6 DEL KERNEL LINUX.
ANDROID ES UN SISTEMA OPERATIVO TIPO LINUX EL CUAL FUE DISEÑADO PENSANDO ESPECIALMENTE EN LO QUE CONOCEMOS HOY DÍA COMO SMARTPHONES O MÓVILES INTELIGENTES, ANDROID ACTUALMENTE ES DESARROLLADO POR LA OPEN HANDSET ALLIANCE LA CUAL A SU VEZ ES LIDERADA POR GOOGLE,...