ensayo

4.1 Objetivos del área de la organización
Estos objetivos son previos a la apertura de la casa productora “Matroska Films” y los posibles reajustes que se tengan que hacer sobre la marcha.Objetivos a corto plazo:
1. Evaluar al personal que labora activamente dentro de la empresa. Esto permitirá conocer como el personal está realizando su trabajo, para que a su vez se conozca los niveles deefectividad y mandar a capacitación como cada uno lo requiera.

2. Capacitar al personal de nuevo ingreso, para que conozca sus funciones a realizar y la estructura de la empresa.

3. Capacitar atodo el personal activo de cada departamento de la empresa preparándolos y actualizando los conocimientos en tecnología que estén en vanguardia para facilitar la realización de su trabajo. Esto sehará al culminar el primer semestre a partir de la apertura de la empresa.

4. Realizar una evaluación anual por el encargado de recursos humanos, para tomar decisiones sobre si deben o no elpersonal continuar con su trabajo, para posterior contratar nuevo personal capaz de resolver problemas.

5. Diseñar un esquema para la contratación de personal. Esto se realizara mediante diferentespruebas que tiene que hacer la persona que este solicitando el puesto. Realizará un examen en el cual se le preguntara conceptos básicos de acuerdo al perfil que este solicitando, además estará unasemana a prueba para comprobar sus habilidades y conocimientos.
Esto se realizara los dos semestres del año.

Objetivos a mediano plazo.
1. Crear un manual de la organización general de la empresaesto se realizara en un periodo de 2 años.
2. Perfeccionar todos los procedimientos establecidos en párrafos anteriores de acuerdo a los avances y crecimiento que tenga la empresa.
Objetivos deproducción
Objetivo a corto plazo:
Cubrir veinticuatro eventos sociales al mes.
Objetivo a mediano plazo:
Cubrir cuarenta y ocho eventos sociales al mes.
Objetivos a largo plazo:
Cubrir setenta y...