Ensayo

Actualmente en nuestro país la tasa de empleos informales y subempleos en adolescentes es muy alta y cada vez va aumentado día a día puesto que la economía ha bajado demasiado y cada vez aumentan mas las familias en crisis económica.

Por lo mismo los integrantes comienzan a buscar empleos y si son menores de edad tienen que estudiar y trabajar para poder solventar las necesidades económicas enel hogar y en su persona.

Aun que por otra parte hay otros que deciden dejar el estudio pues es muy “pesado” y no aguantan la presión y de cierta forma se cierran puertas pues al seguir estudiando se devalúan sus conocimientos y así mismo su oportunidad o posibilidad de estar en un buen puesto que sea bien pagado.

En el marco del foro nacional “Trabajo decente para jóvenes”, el director dela Organización Internacional para el Trabajo (OIT) para México y Cuba, Thomas Wissing, señaló que México se encuentra en una crisis de empleo para jóvenes entre 14 y 29 años, al igual que gran parte de los países del mundo.

Los jóvenes de este estrato etario representan 32 millones en el país, de ellos, cerca de seis millones se encuentran en la informalidad, ante lo cual Wissing Pfeifferseñaló el desafío de crear trabajos de calidad para jóvenes.

"El reto de trabajo decente para jóvenes es complejo, sistémico y multidimensional, pues incluye factores demográficos, de género, de calidad educativa, de articulación laboral, de estructura económica y de política pública. No hay ni puede haber soluciones simplistas ni recetas mágicas o universales".

Las bajas remuneraciones delsector motivarían el paso a la informalidad de muchos jóvenes. Se estima que en su mayoría perciben el equivalente a dos o tres salarios mínimos, es decir, reciben cerca de 200 pesos diarios. Esta situación sumada a la falta de oportunidades, flexibilidad y condiciones de seguridad social, serían los principales factores para la informalidad.

"Al no encontrar oportunidades de un trabajo decente,algunos extienden su permanencia en elsistema educativo y prefirieron adquirir especializaciones adicionales que supuestamente aumenten sus posibilidades de ser contratados o de recibir una remuneración más acorde con sus expectativas. Sin embargo, un alto nivel educativo no es garantía de una transición más fácil de la escuela al trabajo", reiteró.

Miguel Ángel Carreón Sánchez, director generaldel Instituto Mexicano de la Juventud (IMJ), resalta que el 52.9% de los jóvenes consideran que la educación es el factor más importante para conseguir empleo.

En éste ámbito Thomas Wissing señaló  “Aun cuando contamos con la generación mejor preparada jamás, con muchos años de educación promedio que sus padres, hablando idioma, utilizando las tecnologías. Les es difícil encontrar un empleo quecorresponda a sus expectativas”.

A juicio del experto, se necesita flexibilizar los contratos, para que se permita la entrada a jóvenes al empleo combinado con esquemas de seguridad social.

El aumento sin precedentes del desempleo en los jóvenes tras la crisis de 2009 está en consonancia con la premisa clásica de que los jóvenes son más vulnerables a los choques económicos que la poblaciónadulta. La crisis actual probablemente confirmará esta aseveración.
Sin embargo, este fenómeno y los problemas que conlleva no están completamente reflejados en las tasas de desempleo. La juventud en los países industrializados y en las economías emergentes se enfrenta a dificultades en la búsqueda de un empleo digno y de buena calidad.
De acuerdo con los hallazgos señalados en el documentoTendencias Mundiales del Empleo Juvenil: actualización 2011. De la Organización Internacional del Trabajo, la magnitud del aumento de puestos de trabajo de medio tiempo entre la juventud europea muestra que ese tipo de trabajos se han convertido en la única opción disponible para muchos jóvenes desde el comienzo de la crisis de 2009. Mientras tanto, numerosos jóvenes en regiones de bajos ingresos...