Ensayo

TRABAJOS ESPECIALES

El objeto de reglamentar determinados trabajos en particular, es proteger efectivamente a los trabajadores que prestan dichas labores, dada la naturaleza peculiar de los servicios.

Los Trabajos Especiales son:

▪ TRABAJADORES DE CONFIANZA
▪ TRABAJADORES DE LOS BUQUES
▪ TRABAJO DE LAS TRIPULACIONES AERONAUTICAS
▪ TRABAJO FERROCARRILERO
▪ TRABAJO DE AUTOTRANSPORTES▪ TRABAJO DE MANIOBRAS DE SERVICIO PUBLICO EN ZONAS BAJO JURISDICCION FEDERAL
▪ TRABAJADORES DE CAMPO
▪ AGENTES DE COMERCIO Y OTROS SEMEJANTES
▪ DEPORTISTAS PROFESIONALES
▪ TRABAJADORES ACTORES Y MUSICOS
▪ TRABAJO A DOMICILIO
▪ TRABAJADORES DOMESTICOS
▪ TRABAJO DE HOTELES, RESTAURANTES, BARES, Y OTROS ESTABLECIMIENTOS ANALOGOS
▪ INDUSTRIA FAMILIAR
▪ TRABAJO DE MEDICOS RESUDENTES EN PERIODODE ADIESTRAMIENTO EN UNA ESPECIALIDAD
▪ TRABAJO EN LAS UNIVERSIDADES E INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR AUTONOMAS POR LEY



TRABAJADORES DE CONFIANZA

Son trabajadores de confianza los que realizan funciones de dirección, administración, vigilancia, y fiscalización, con carácter general; es decir; comprenden todas las funciones de la empresa, pues realizan el ejercicio de las mismasactividades en forma específica o concreta.

Las condiciones del trabajador de confianza nunca podrán ser inferiores a las que se otorguen a los trabajadores de base; además deberán ser proporcionadas conforme a la naturaleza e importancia de los servicios que se presten.

Los trabajadores de confianza por la naturaleza de sus labores, están plenamente identificados con el patrón y no puedentener la conciencia revolucionaria de la clase obrera; quedan excluidos de ser tomados en consideración en los recuentos para tomar la mayoría en caso de huelga.

En cuanto al reaparto de utilidades se ajustaran a las siguientes normas:

1. los gerentes generales, directores y administradores de la empresa no participaran en las utilidades
2. los demás trabajadores de confianzaparticiparan en el reparto de utilidades de la empresa.


TRABAJO EN BUQUES

Los trabajadores de los buques comprende cualquier clase de barco o embarcación que ostente bandera mexicana; están sujetes a este tipo de trabajo los capitanes y oficiales de cubierta y maquinas, los sobrecargos y contadores, los radio telegrafistas, contramaestres, dragadores, marineros y personal de cámara y cocina, losque sean considerados como trabajadores por las leyes y disposiciones sobre comunicaciones por agua y en general toda las personas que desempeñen a bordo algún trabajo por cuenta del armador, naviero o fletador.

Los capitanes son los que ejercen el mando directo de un buque tienen con respecto a los demás trabajadores la calidad de representantes son el patrón.

Los trabajadores de buquesdeberán tener la calidad de mexicanos por nacimiento o que no adquieran otra nacionalidad y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos; no se podrá ocupar a los menores de quince años, tampoco a los menores de dieciocho en calidad de pañoleros o pregoneros.

Las condiciones laborales se harán constar por escrito, ya sea de manera colectiva o de manera individual, elescrito debe contener lo siguiente:

▪ lugar y fecha de su celebración
▪ nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, y domicilio del trabajador y el patrón
▪ mención del buque o buques a bordo de los cuales se presentaran los servicios
▪ si se celebra por tiempo determinado, por tiempo indeterminado o por viaje o viajes
▪ especificar el servicio que se esta prestando
▪ la distribución de lashoras de jornada
▪ el monto de los salarios
▪ el alojamiento y los alimentos que se suministraran al trabajador
▪ el periodo anual de vacaciones
▪ los derechos y obligaciones del trabajador
▪ el porcentaje que percibirán los trabajadores cuando se trate de dar salvamento a otro buque y las demás estipulaciones
La relación de trabajo por viaje comprenderá el término contado desde el...