ensayo

ESCUELA DE TERAPIA OCUPACIONAL
FACULTAD DE MEDICINA | UNIVERSIDAD
DE CHILE

Nº 5, noviembre 2005

Cambios en la Ocupación de los adultos mayores recientemente jubilados

Allan A.,Natalia (1) Wachholtz M,Daniela (2)Valdés R, Alicia (3)
(1)Terapeuta Ocupacional, Licenciada en Ciencias de la Ocupación Humana.
Universidad de Chile. (2)Terapeuta Ocupacional, Licenciada en Ciencias de la
OcupaciónHumana. Universidad de Chile.(3)Terapeuta Ocupacional,
Licenciada en Ciencias de la Ocupación Humana. Universidad de Chile. Master
en Integración de Personas con Discapacidad. Universidad de Salamanca,
España
Contacto > > nataliaallan@hotmail.com danielawm@hotmail.com
alicia@med.uchile.cl
Referencia > > Allan A.,Natalia.Wachholtz M,Daniela.Valdés R,
Alicia."Cambios en la Ocupación de los adultosmayores reciéntemente
jubilados".Revista Chilena de Terapia Ocupacional.Nº5,Noviembre 2005.

Abstract
The objective of the present study is to
understand how the retirement process
influences the occupational performance of
the recently retired elders. To achieve this,
retirement related concepts are studied and
analysed from the point of view of different
disciplines. The comprehension of the“occupation” concept is also needed, to be
able to associate the occupational
performance that retired elders adopt in
different areas (Activities of Daily Living,
Productivity and Play Activities) with the
approach given by the Model of Human
Occupation. To be able to identify this
relation, several interviews were done to
participants of both sexes and that were
retired for no more than three years. Theinterviews were designed using an
evaluation instrument created from the
OPHI-II. The results of this study show that
the retirement process does not cause an
occupational unbalance, and that these
individuals are able to adapt to the process,
creating a new structure in their lives and
allowing them to reach a competent level in
the different occupations in which they are
involved.

Resumen
Elpresente estudio tiene como objetivo
comprender cómo el proceso de jubilación
influye en el desempeño ocupacional de los
adultos mayores recientemente jubilados.
Para ello, se indaga sobre conceptos
relacionados con la jubilación y cómo se
entiende
ésta
desde
las
distintas
disciplinas. A su vez, es necesario
comprender el concepto de ocupación para
poder asociar el desempeño ocupacional
que adoptanlos jubilados en las diversas
áreas de desempeño (Actividades de la
Vida Diaria, Productividad y Esparcimiento)
desde el enfoque del Modelo de Ocupación
Humana. Para identificar esta correlación
fueron
efectuadas
entrevistas
en
profundidad a participantes de ambos
sexos, que tuvieran como máximo tres años
de retiro laboral. Las entrevistas fueron
diseñadas utilizando un instrumento de
evaluacióncreado a partir del OPHI-II. Los
resultados obtenidos permiten observar que
el proceso de jubilación no provocaría un
desequilibrio ocupacional y que estos
individuos lograrían adaptarse a dicho
proceso, creando una nueva estructura en
sus vidas y permitiéndoles alcanzar el nivel
de
competencia
en
las
distintas
ocupaciones en las que se involucran.

Introducción
El siguiente estudio pretendebrindar mayores conocimientos acerca del impacto que el proceso de
jubilación tiene en la ocupación de los adultos mayores, pudiendo así colaborar con información
relevante a considerar en la formulación y elaboración de Políticas Públicas, Sociales y de Salud.
Además, se busca entregar conocimientos en profundidad acerca del tema para establecer las
bases de futuras investigaciones y entregarinformación de acuerdo a los distintos sexos, en
relación al significado que se le otorga a la ocupación después de jubilar.
Por último, se pretende contribuir con nuevos conocimientos que sirvan de aporte a la Ciencia de
la Ocupación y además describir los cambios que se producen en el desempeño ocupacional, en
las actividades de la vida diaria, productivas, de esparcimiento y de ocio de los adultos...