Ensayos salud ocupacional y seguridad industrial

Páginas: 3 (519 palabras) Publicado: 27 de julio de 2010
¿Cómo manejan en la empresa que usted labora, el tema de Seguridad Industrial?
Actualmente trabajo en una Empresa de Telecomunicaciones en el área de atención al servicio del cliente, se observa queen mi Empresa el ambiente laboral es bueno existe un clímax agradable entre los compañeros de trabajo (Teleoperadores) y los Administrativos (Coordinadores, Auditores, Russ, Controladores, etc.). Esapreciable la manera en que entre compañeros se colaboran unos con otros y en lo personal viví una situación en la que una compañera se enfermó y tuve que darle ayuda con casi los primeros auxilios.Fue también claro como la encargada de la enfermería no dejó subir a plataforma a la compañera por su estado de salud pues estaba muy débil debido a que no comía casi y el tiempo que se nos daba enlos descansos era muy corto fuera de que la hora no era la prudente para un descanso (Hora de inicio de descanso 3:00 AM tiempo de descanso 15 min.).
Fue así que con este incidente se vio la necesidadde ampliar el Breack o descanso a 20 minutos y desde las 4 am. Además los Jefes de los Teleoperadores ahora están más pendientes de ellos pues les preguntan que cosa desayunaron cuánto tiempo duermen,cuando hay incapacidades ellos llaman a los muchachos para saber la causa de su ausencia con el fin de llevar controles de esto.
Todo esto se está haciendo pues la salud es, entonces, el bien máspreciado del ser humano, pero puede verse afectada, precisamente, a causa del trabajo; ese mismo que le exige encontrarse en perfecto estado físico. De hecho, durante mucho tiempo, al hablar de losposibles factores que podían afectar el estado de salud de una persona, éstos eran clasificados en grupos o categorías, sin tener en cuenta que las enfermedades tienen que ver con la interacción de lascondiciones en que se labora.
Para entender la relación salud-trabajo es necesario conocer dichas condiciones, ya que son estas las que pueden desgastar o enfermar a los trabajadores. Así mismo...
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