ensayos

Tabla 1. Necesidades Humanas fundamentales
en la ciudad de Neiva

Ser
Tener
Hacer
Estar
SUBSISTENCIA
Personas con sentido de solidaridad en su entorno para mantenernos con buena
actitud de servicio hacia los demás.
Mayor cobertura y no hacia
unos pocos para las
clases menos favorecidas con oportunidades trabajo, salud y vivienda y educación.
Programas con planes
de acción acorto plazo
dando todo su accionar
a los sectores con mayor
índice inequidad social.
En la formación activa de una comunidad haciendo un estudio en el sentido educativo como medio social de inserción y desarrollo de cualquier comunidad.
PROTECCIÓN
Campañas de autocuidado para fortalecer la integridad de las personas.
Nuevos puestos de trabajo para la gente joven y adulta para quepuedan tener acceso a seguridad social y mejor bienestar.
Hacer que las instituciones de seguridad del estado tengan más contacto con la comunidad y hacer frentes de seguridad ciudadana contra la inseguridad.
Inculturizar a la comunidad los valores como la tolerancia, el respeto hacia los demás, la solidaridad para mantener un equilibrio de convivencia.
AFECTO
Rescatar en la comunidad laimportancia de la autoestima para la solución de los problemas sociales que aquejan a la sociedad.
Relaciones sociales que implica vivir en sociedad creando y respetando normas de convivencia en una cultura de paz.
Compartiendo con nuestras familias sentimientos de afecto, cultivando los valores que la persona necesita para su proceso de entorno social.
Con la disposición de las personas de respetarlos espacios personales y sociales que implican estar en convivencia permanente.
ENTENDIMIENTO

Consientes con mente crítica de nuestro entorno para tener una mayor percepción de los conflictos de nuestra ciudad.
Los espacios de cultura como el teatro, la danza, bibliotecas, el cine tengan políticas de apoyo del estado para que las personas tengan fácil acceso.
Investigación por parte deun ente gubernamental que se preocupe por las necesidades cualitativas y cuantitativas para crear programas de prevención de los males que afectan a la ciudad.
Falta de recursos presupuestal para crear infraestructuras en la consecución de programas de educación y en la contratación de personal especializados de planta para mitigar las necesidades que a diario la comunidad exige.PARTICIPACIÓN
Convicción de la comunidad como parte militante del futuro que enmarca las buenas prácticas de convivencia.
Enseñarle a la comunidad los derechos a que tienen lugar para que no sean vulnerados y los deberes a cumplir que los compromete como miembros de una sociedad de iguales.
La comunidad tiene que entender la importancia de tener diálogos permanentes con los miembros de los gruposcomunitarios asociados como la junta de acción comunal para exponer sus inquietudes.
Fomentar un estrecho dialogo entre la comunidad y el estado, la parroquia en la cual hace parte para fomentar la dirección y la creación de cooperativas de trabajo asociado con proyectos productivos para disminuir los problemas de desempleo.
OCIO
Haciendo que la alcaldía tenga programas y actividades lúdicas para losjóvenes creando distracción en su tiempo libre.
La ciudad de Neiva no cuenta con zonas verdes para que la gente acuda con su familia para espacios de esparcimiento y los niños se sientan libres.
La construcción de bibliotecas móviles que frecuenten los barrios más olvidados de la ciudad para que los niños que no cuentan con recursos de traslados puedan acceder a ellas.
Falta de concienciagubernamental de apoyar eventos culturales enfocados a que las personas puedan acceder sin ningún problema, es decir que la cultura llegue a nuestra puerta de la casa haciendo invitación especial para que participemos creando ambientes convivencia.
CREACIÓN
La voluntad de cambio que la comunidad debe tener para mejorar aspectos que involucran ser hijo, hermano, papá o mamá, amigo y que mejor...