Ensayos

|PLAN DE TRABAJO|
|INDELEBLE INTEGRAL GROUP|

Nº |ACTIVIDADES |ACCIONES |ESTRATEGIAS |TIEMPO |PRESUPUESTO |RESPONSABLES |MONITOREO | |1 |Capacitaciones de nuevas tecnologías |Capacitar a losempleados en el manejo de las nuevas tecnologías en la decoración de interiores y fachadas |Nuestros proveedores en la tecnología, pedir el personal especializado para realizar la capacitación. |20 días|$ 7`550.000 |Departamento de planeación |El director del departamento | |2 |Seminario de liderazgo y motivación |Mejorar la motivación de nuestros trabajadores y liderazgo |Conferencista ymotivador que sean afines con liderazgo empresarial |15 dias |$ 12`000.000 |Departamento de recurso humano y dirección |Director y supervisor del departamento | |3 |Actividades de esparcimiento a losempleados |Mejorar las relaciones entre los empleados y motivarlos a seguir en nuestra empresa |Actividades de integración grupal |Cada trimestre |$ 5`000.000 |Departamento de recurso humano|Director y supervisor del departamento | |4 |Investigación de mercados |Realizar estudios a nuestra competencia directa e indirecta y la situación socioeconómica de los consumidores |Haciendo unacontratación con un grupo de investigación especializado en mercadeo para llevar acabo nuestra actividad |Cada año |$ 20`000.000 |Departamento de mercadeo |Director del departamento y asesoríaconsistente | |5 |Publicidad |Haciendo campañas publicitarias, para lograr un máximo posicionamiento en el mercado tolimense. |-perifoneo

-cuñas radiales

-periódicos regionales

-pendones, volantes...