Ensayos


El liderazgo es el tema con mayor intensidad en las empresas u organizaciones. El hecho está en que los líderes nacen o se hacen. En mi opinión yo considero que loslíderes nacen con esa cualidad o esa autoridad que se le otorga, se hacen ganar respeto por las personas y es así que todos los ven como alguien muy importante. El liderazgo es unconjunto de habilidades que deben ser aprendidas ya que a medida de que pasa el tiempo las personas van cambiando, la tecnología avanza y uno debe de seguir aprendiendo.
Unliderazgo efectivo dice que debe contener 5 acciones que son: desafiar el proceso, inspirar una visión compartida, permitir que otras personas actúen, modelar el camino,estimular el corazón.
En esta historia nos habla sobre una compañía llamada DuPont que es la encargada de realizar algo parecido a un hilo, para los minoristas, aquí usaron elmétodo de desafiar el proceso ya que uso algunas modernización y enviaba a personas que trabajaban con él a visitar a otras empresas para que salgan a vender un programa parapoder vender más, el rompió tradiciones. El innovo e hizo nuevas maneras de negocios.
En inspiración de visión comprometieron a las personas en una causa común lograr que todostrabajaran en una fuerza común.
El de permitir que otras personas actúen a través del compromiso señalando las acciones para el grupo del trabajo, otorgando la libertad detomar sus propias decisiones y creando una atmosfera de confianza mutua.
Estimular al corazón es decir que los incentivas a través de reconocimientos, nombramientos, dehacer sentir bien a la persona por su arduo trabajo, dar bonos extras, hacer que las personas se sientan bien.
Siguiendo estas 5 acciones seremos mejores como líderes!!!