Ensayos
Páginas: 3 (694 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2012
.org/wiki/manual
* (Manuales) Son los documentos en los que se integra toda la información operativa y administrativa de las unidades, con la finalidad de lograr la estandarización deoperaciones, procesos, procedimientos, imagen y servicio.
Tipos De Manuales Y Requerimientos
<ahref="http://o1.qnsr.com/cgi/r?;n=203;c=1356108/1356106/1356105/1356100/1356099/1356098/510381;s=14741;x=2304;f=201206181638550;u=j;z=TIMESTAMP" target="_blank"><img border="0" width="300" height="250"src="http://o1.qnsr.com/cgi/x?;n=203;c=1356108/1356106/1356105/1356100/1356099/1356098/510381;s=14741;x=2304;u=j;z=TIMESTAMP" alt="Click here"></a>
TIPOS Y REQUERIMIENTOS
Existen los manuales que son elaborados en tomos de hojas intercambiables y los que se consultan por pantalla.La elaboración cuidadosa de los manuales y su adecuada divulgación y control facilitan el éxito de la empresa en sus diferentes actividades, independientemente de que su elaboración sea en hojas ovisibles en computadora.
Tiene como propósito describir los procesos de la empresa. Las rutinas de trabajo deben ser agrupadas de tal manera que faciliten las consultas sobre el tema deseado y asegurenlas orientaciones para ejecutar adecuadamente las actividades en vigor.
El manual debe presentar una descripción detallada de las rutinas de trabajo, acompañada de los respectivos gráficos quefaciliten su percepción y retención, y del modelo de los formularios, con las instrucciones para el diligenciamiento.
Los manuales requieren de ciertas características que son:
• Satisfacer lasnecesidades reales de la empresa
• Contar con instrucciones apropiadas de uso, manejo y conservación
• Facilitarla localización de las orientaciones y disposiciones especificas
• Diagramación que correspondaa su verdadera necesidad
• Redacción simple corta y comprensible
Los manuales son textos utilizados como medio para coordinar, registrar datos e información en forma sistémica y organizada....
* (Manuales) Son los documentos en los que se integra toda la información operativa y administrativa de las unidades, con la finalidad de lograr la estandarización deoperaciones, procesos, procedimientos, imagen y servicio.
Tipos De Manuales Y Requerimientos
<ahref="http://o1.qnsr.com/cgi/r?;n=203;c=1356108/1356106/1356105/1356100/1356099/1356098/510381;s=14741;x=2304;f=201206181638550;u=j;z=TIMESTAMP" target="_blank"><img border="0" width="300" height="250"src="http://o1.qnsr.com/cgi/x?;n=203;c=1356108/1356106/1356105/1356100/1356099/1356098/510381;s=14741;x=2304;u=j;z=TIMESTAMP" alt="Click here"></a>
TIPOS Y REQUERIMIENTOS
Existen los manuales que son elaborados en tomos de hojas intercambiables y los que se consultan por pantalla.La elaboración cuidadosa de los manuales y su adecuada divulgación y control facilitan el éxito de la empresa en sus diferentes actividades, independientemente de que su elaboración sea en hojas ovisibles en computadora.
Tiene como propósito describir los procesos de la empresa. Las rutinas de trabajo deben ser agrupadas de tal manera que faciliten las consultas sobre el tema deseado y asegurenlas orientaciones para ejecutar adecuadamente las actividades en vigor.
El manual debe presentar una descripción detallada de las rutinas de trabajo, acompañada de los respectivos gráficos quefaciliten su percepción y retención, y del modelo de los formularios, con las instrucciones para el diligenciamiento.
Los manuales requieren de ciertas características que son:
• Satisfacer lasnecesidades reales de la empresa
• Contar con instrucciones apropiadas de uso, manejo y conservación
• Facilitarla localización de las orientaciones y disposiciones especificas
• Diagramación que correspondaa su verdadera necesidad
• Redacción simple corta y comprensible
Los manuales son textos utilizados como medio para coordinar, registrar datos e información en forma sistémica y organizada....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.