Ensera

CLASE 2:n1. ¿Qué elementos puede mencionar vinculados al liderazgo?
2. ¿Qué diferencias existen entre “aptitudes” para el liderazgo y “características de los
líderes” ?
CLASE 3:
3. Entre los múltiples puntos de vista desde los que podemos observar a los equipos,
mencione los dos que fueron desarrollados en el curso.
4. ¿Qué diferencias existen entre un rol y un personaje en un equipo?
5.¿Qué personajes considera tienen características positivas en un equipo?
6. A qué personaje del equipo atribuiría la siguiente frase (que utiliza repetidamente): “Yo no
voy a participar. Ya lo dije antes, esto no va a funcionar”.
7. A qué personaje del equipo atribuiría la siguiente frase (que utiliza repetidamente): “Esto yo
se como es. Es facil. Se presentó una situación similar cuando...”.8. Describa el rol del “Trabajador de la compañía”
9. Describa el rol del “Especialista”
10. Un integrante de un equipo se dedica a darle forma a los detalles de los proyectos luego
que las grandes directrices están trazadas. Verifica que las fechas presentadas sean
adecuadas, revisa que estén todas las firmas, pregunta a los encargados acerca de
elementos que faltan. ¿Qué rol le adjudicaría?11. Un equipo tiene la particularidad que presenta sus proyectos en fecha, toda la parte
administrativa está en orden, el proyecto en sí mismo es adecuado, pero sus integrantes
aportan en general los mismos puntos de vista o soluciones ya conocidas. El líder del
equipo quiere revitalizar a su equipo y va a realizar un llamado. ¿Qué rol debería formar
parte del perfil del nuevo integrante?12. De una empresa lo han llamado como consultor. Entre las diferentes áreas de la empresa
que ha investigado ha profundizado en el equipo de proyectos especiales. Ha encontrado
que dicho equipo: no tiene objetivos claros, las decisiones se toman lentamente y entre los
integrantes se percibe un sentimiento no estar trabajando en su pleno potencial. ¿Qué
recomendación le daría respecto a losroles de ese equipo al gerente del área?
CLASE 5:
13. ¿Qué es lo que busca en esencia el coaching ontológico?
14. ¿Qué elementos integra el coaching ontológico ?
15. A partir de un proceso de coaching, una persona comienza a realizar cambios en su
lenguaje. ¿Qué otros cambios podría esperar?
16. Una persona desea realizar cambios en algunos aspectos de su emocionalidad. ¿Desde
qué otrosdominios habría que apoyarla para que los cambios que desea pudieran
sostenerse?
17. La ontología del lenguaje es una nueva rama del pensamiento filosófico que concibe al ser
humano desde nuevas bases. ¿En qué se basa esta disciplina?
18. Tradicionalmente hemos considerado al lenguaje como un instrumento que permite
describir situaciones. ¿Cuál es el nuevo enfoque que promueve la ontología dellenguaje?
19. ¿Qué son los actos lingüísticos?
20. ¿Para qué utilizaría las declaraciones?
21. ¿Qué importancia tiene la declaración de ignorancia?
22. ¿Qué características puede mencionar acerca de las declaraciones?
23. Mencione tres declaraciones de poder personal.
24. Marque la opción verdadera acerca del siguiente enunciado: “ A partir de mañana voy a
salir a caminar 5 Km diarios.” es:
1.Una afirmación falsa
2. Una promesa
3. Ninguna de las anteriores.
25. ¿A qué tipo de acto lingüístico corresponde el siguiente enunciado : “ El objetivo para el
próximo semestre consiste en incrementar las utilidades de la empresa en un 10%.”?
26. El enunciado: ¡No voy a ir a esa reunión! ¿a qué tipo de acto lingüístico corresponde?
27. ¿Qué sucede si hago una declaración y luego no actúoconsistentemente con lo que he
declarado?

CLASE 6
28. Mencione brevemente las características de las afirmaciones.
29. Proporcione un ejemplo de una afirmación falsa.
30. ¿Cuál es la utilidad que tienen las afirmaciones?
31. El enunciado: El 28 de junio de 1922 nevó en Bariloche es:
1. Una declaración
2. una afirmación verdadera
3. Ninguna de las anteriores
32. ¿Cuáles son las...