entorno de las organizaciones

I. Datos de la institución
Plantel

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE
MÉXICO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y
ADMINISTRACIÓN

Grado o
Licenciatura

Licenciatura en Administración

DIVISIÓN SISTEMA UNIVERSIDAD ABIERTA Y
EDUCACIÓN A DISTANCIA

Modalidad: Abierta

II. Datos del asesor
Nombre

GONZALEZ NAVARRO MARIA ANTONIETA

Correo

mgonzalez@aprender.fca.unam.mx

III. Datos de laasignatura
Nombre
Modalidad

ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES
Obligatoria

Horas de asesoria
4
semanal

Plan

2012

Horario

Lunes: 16:00 - 18:00 hrs
Miércoles: 16:00 - 18:00
hrs

Clave
1141
Fecha de inicio del
semestre
Fecha de término del
semestre

Grupo

9173

27 de enero de 2014
04 de junio de 2014

IV. Contenido temático
TEMA
Total
I. Estructura Social,Instituciones y Actores Sociales
II. Complejidad y Dinamismo Social
III. El Cambio Histórico y el Desarrollo
IV. Cambio Histórico Mundial, Desarrollo y Globalización
V. Sociedad de la Información y el Conocimiento

12
8
8
8
8

HORAS
Teoría
12
8
8
8
8

Práctica
0
0
0
0
0

1

VI. Entorno y Cambio Organizacional
VII. Modernización y Crisis en México

8
12

8
12

00

V. Presentación general del programa
Bienvenidos al curso Entorno de las Organizaciones, el cual está diseñado para la comprensión del entorno económico, social, político y cultural en
que se desempeñan las organizaciones, a fin de que se adquieran elementos de análisis para la toma de decisiones.
Los apuntes se encuentran en la plataforma del SUA.

VI. Forma en que el alumno deberápreparar la asignatura
El alumno abordará la asignatura con las lecturas de los apuntes que se encuentran disponibles en la plataforma del SUA.
Elaborará las actividades solicitadas y el cuestionario que se encuentra al final de cada unidad.
Las actividades y cuestionarios se revisarán y se veran dudas antes del exámen.
Los cuestionarios a desarrollar serán los siguientes.
CALENDARIO DEACTIVIDADES
UNIDAD I. Actividad1:Leer ¿Las Clases Sociales? del libro Dinámica Social de Silvestre Méndez Morales. Realiza el análisis del tema, investiga en
otros libros de sociología tres definiciones de sociedad e instituciones sociales, escríbelas y analízalas. Identifica las palabras comunes de los cuatro
textos y elabora un glosario de términos, y por último elabora tu propia definición.Actividad 3: Conceptualización del término sociedad: En la lectura de ¿Las clases Sociales? del libro Dinámica Social de Silvestre Méndez Morales,
se divide a la sociedad en diferentes clases. Elabora un mapa conceptual con ayuda de esta lectura en donde hagas referencia a cada una de ellas.
Cuestionario Unidad I:
1. ¿En la cultura organizacional qué se entiende por ?Creencia??
2. ¿Cuáles son losvalores universales?
3. ¿Cuáles son los valores de una organización?
4. ¿Qué se entiende por normas, actitudes y comportamiento?
5. Identifica el nombre de los principales autores sobre la temática de la ?Sociedad?.
6. En forma resumida reseña cómo definen la ?Sociedad? otros autores.
7. ¿Qué se entiende por grupo?
8. ¿Qué es un conflicto?
9. ¿Todos los conflictos se pueden resolver?, explicala temática.
10. ¿Qué es una negociación? Menciona dos estrategias.
UNIDAD II.
Actividad 1: Lee con cuidado el texto ¿dinámica de grupo y cambio social? E Kurt Lewin, que corresponde al artículo 38 del libro Clases Sociales de
Amita y Eva Etzioni. Elabora un cuadro comparativo donde menciones tres aspectos importantes que resalten en la dinámica social y compáralo con
2

la dinámica socialde México.
Actividad 3:Lee con cuidado el texto Explicación del Diagrama de Dinámica Social, del libro Dinámica Social de Silvestre Mendez morales y Nicolás
Ballesteros Inda. Elabora un mapa conceptual y entrega a tu asesor.
Cuestionario Unidad II.
1. ¿En qué consiste la complejidad?
2. ¿Qué se entiende por análisis micro?
3. ¿Qué se entiende por análisis macro?
4. ¿Qué se entiende por...