Entrevista conductual

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Capítulo 1
Modificación de Conducta
• 1 Definición de la Modificación de Conducta
• 2 Historia y fundamentos teóricos
o 2.1 Antecedentes
o 2.2 Surgimiento
o 2.3 Consolidación
• 3 Enfoques teóricos
o 3.1Análisis conductual aplicado
o 3.2 Orientación conductual mediacional
o 3.3 Orientación basada en el aprendizaje social
o 3.4 Orientación cognitivo–conductual
• Bibliografía
Capítulo 2
Técnicas de tratamiento
• 1 Concepto de evaluación conductualo 1.1 Introducción
o 1.2 Expresiones relacionadas con la evaluación conductual
• 2 Comparaciones entre el modelo conductual y el tradicional
o 2.1 Conceptuales
o 2.2 Metodológicas
o 2.3 Prácticas
• 3 Evaluación conductual: definición y aspectospolémicos.
• 4 El proceso de evaluación conductual
o 4.1 Fases del proceso de evaluación conductual
• Bibliografía
Capítulo 3 [pic]
La entrevista conductual
• 1 Aspectos conceptuales
• 2 Entrevista conductual para la evaluaci�n de problemas
o 2.1 Comienzo de laentrevista
o 2.2 Indagación sobre la conducta problema
▪ 2.2.1 Tipo de problema
▪ 2.2.2 Especificación
▪ 2.2.3 Cuantificación
o 2.3 Determinantes de la conducta problema
o 2.4 Relevancia, desarrollo y necesidad de cambioo 2.5 Terminación de la entrevista
• 3 Aspectos técnicos
o 3.1 Conducción
o 3.2 Relación interpersonal
o 3.3 Utilización del reforzamiento
o 3.4 El lenguaje
o 3.5 Duración
o 3.6 Registroo 3.7 Utilidad
Capítulo 4
La observacion conductual
• 1 Introducción
• 2 Desarrollo del método
o 2.1 Definición de la chapter objetivo
o 2.2 Elección del método de medición
o 2.3 Registro de secuencias
o 2.4 Fichas de registroo 2.5 Periodos de registro
o 2.6 Elección de los observadores
• 3 Fiabilidad de los registros
• 4 Problemas metodológicos
o 4.1 Problemas de procedimiento
o 4.2 Problemas del observador
o 4.3 Problemas del sujeto observadoCapítulo n
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Contenidos

La entrevista conductual
Contenidos
• 1 Aspectos conceptuales
• 2 Entrevista conductual para la evaluación de problemas
o 2.1 Comienzo de la entrevista
o 2.2 Indagaciónsobre la conducta problema
▪ 2.2.1 Tipo de problema
▪ 2.2.2 Especificación
▪ 2.2.3 Cuantificación
o 2.3 Determinantes de la conducta problema
o 2.4 Relevancia, desarrollo y necesidad de cambio
o 2.5 Terminación de la...
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