Entrevista De Trabajo
Páginas: 5 (1074 palabras)
Publicado: 16 de agosto de 2011
Entrevistas.
I Consejos para antes de la entrevista
1) Ensaya
Como todo en esta vida, se aprende con la práctica. Cuantas más entrevistas hagas, mejor te saldrán. Y si es la primera, puedes hacer un pequeño ensayo con tu hermano o tus amigos.
2) El CV
Memoriza tu CV, comenzarán comprobando si lo que hay escrito es cierto.
3) Infórmate
Infórmate sobre la empresa: posición estratégica,noticias relevantes, delegaciones, dificultades del sector, etc.
NO estás buscando trabajo, estás buscando trabajar en ESA empresa en ESE puesto. Si sabes con mayor precisión lo que están buscando, con mayor precisión podrás ofrecerlo (o no y ahorrarte un mal trago).
Juan Jesús Cervera Villén FPE Empleado de Información al Cliente
Página 1
II Consejos durante la entrevista
1) Nosomos máquinas
El entrevistador es una persona, no una máquina. Explícate con claridad y convicción, y detecta si logras atraer su atención, hacerte entender, etc. Según vaya mostrando interés podrás extenderte más o menos.
2) No te sientas en inferioridad
No te sientas en inferioridad. Estás intentando descubrir con otra persona si podéis llegar a un acuerdo, hallar un terreno común a vuestrosintereses, es una negociación "gano-ganas", en la que los dos os podéis beneficiar.
3) No fumes
No fumes ni masques chicle, ni te sientes "a la defensiva" de brazos cruzados. Muéstrate relajado pero no bajes la guardia ante muestras de confianza, puede ser una treta.
4) Atento a los gestos
No gesticules demasiado, ni grites, ni utilices muletillas. Piensa un segundo la respuesta antes deempezar a hablar.
5) Confianza
Mira a los ojos del entrevistador, aprieta la mano con firmeza cuando te la ofrezcan al empezar y al acabar. Estás seguro de ti mismo pero no vas a mostarte vanidoso ni a criticar tus anteriores empleos o jefes.
6) Sé tu mismo
Sería muy costoso tener que mantener una falsa impresión del primer día durante toda la vida.
Juan Jesús Cervera Villén FPE Empleadode Información al Cliente
Página 2
7) El CV
Haz referencia a tu CV: "Como pone en mi CV, trabajé ...". Si han leído decenas de CV, habrán olvidado puntos importantes que tú deberás volver a destacar.
8) Pregunta tú tambien
No sólo contestes, pregunta lo que necesites saber (características del puesto, funciones, ...). El entrevistador desconfiará de una persona que no tiene nada deiniciativa en una entrevista. Te medirán por tus respuestas pero también por tus preguntas.
9) El futuro
Destaca tus rasgos que sean importantes para el puesto a cubrir, no apabulles con datos o historias que no tienen que ver. Más que centrarte en el pasado, después de destacar que posees la preparación o experiencia requeridas, habla del futuro y de lo que puedes hacer por la empresa.
10)Demuestra
Cuando hagas referencia a algún éxito conseguido, aporta pruebas, no sólo lo nombres.
11) Da la vuelta a tus puntos débiles:
Da la vuelta a tus puntos débiles: "Es cierto que hace tiempo que no trabajo, pero he dedicado este tiempo a formarme Desempleado en los aspectos que creía más necesarios"
"Mi edad puede parecer un inconveniente, pero puedo demostrar mis ganas de Edadaprender y trabajar para aplicar los conocimientos de la carrera".
Apunta tu flexibilidad y capacidad de mejorar.
Juan Jesús Cervera Villén FPE Empleado de Información al Cliente
Página 3
Las preguntas más comunes
1) ¿Por qué quieres trabajar aquí?
Información es poder, si haces referencia al sector, y luego a la empresa destacando algún dato importante, verán que conoces el trabajo y tepreocupas por estar informado. No digas que buscas cualquier cosa en cualquier sitio porque acabarás con tus posibilidades.
2) ¿Por qué estudiaste esa carrera?
Sé sincero y apunta lo a gusto que estás con tu elección, las actividades complementarias y trabajos realizados, prácticas, etc. No olvides nombrar que, a parte de la especialización, tienes la suficiente capacidad de adaptación como...
I Consejos para antes de la entrevista
1) Ensaya
Como todo en esta vida, se aprende con la práctica. Cuantas más entrevistas hagas, mejor te saldrán. Y si es la primera, puedes hacer un pequeño ensayo con tu hermano o tus amigos.
2) El CV
Memoriza tu CV, comenzarán comprobando si lo que hay escrito es cierto.
3) Infórmate
Infórmate sobre la empresa: posición estratégica,noticias relevantes, delegaciones, dificultades del sector, etc.
NO estás buscando trabajo, estás buscando trabajar en ESA empresa en ESE puesto. Si sabes con mayor precisión lo que están buscando, con mayor precisión podrás ofrecerlo (o no y ahorrarte un mal trago).
Juan Jesús Cervera Villén FPE Empleado de Información al Cliente
Página 1
II Consejos durante la entrevista
1) Nosomos máquinas
El entrevistador es una persona, no una máquina. Explícate con claridad y convicción, y detecta si logras atraer su atención, hacerte entender, etc. Según vaya mostrando interés podrás extenderte más o menos.
2) No te sientas en inferioridad
No te sientas en inferioridad. Estás intentando descubrir con otra persona si podéis llegar a un acuerdo, hallar un terreno común a vuestrosintereses, es una negociación "gano-ganas", en la que los dos os podéis beneficiar.
3) No fumes
No fumes ni masques chicle, ni te sientes "a la defensiva" de brazos cruzados. Muéstrate relajado pero no bajes la guardia ante muestras de confianza, puede ser una treta.
4) Atento a los gestos
No gesticules demasiado, ni grites, ni utilices muletillas. Piensa un segundo la respuesta antes deempezar a hablar.
5) Confianza
Mira a los ojos del entrevistador, aprieta la mano con firmeza cuando te la ofrezcan al empezar y al acabar. Estás seguro de ti mismo pero no vas a mostarte vanidoso ni a criticar tus anteriores empleos o jefes.
6) Sé tu mismo
Sería muy costoso tener que mantener una falsa impresión del primer día durante toda la vida.
Juan Jesús Cervera Villén FPE Empleadode Información al Cliente
Página 2
7) El CV
Haz referencia a tu CV: "Como pone en mi CV, trabajé ...". Si han leído decenas de CV, habrán olvidado puntos importantes que tú deberás volver a destacar.
8) Pregunta tú tambien
No sólo contestes, pregunta lo que necesites saber (características del puesto, funciones, ...). El entrevistador desconfiará de una persona que no tiene nada deiniciativa en una entrevista. Te medirán por tus respuestas pero también por tus preguntas.
9) El futuro
Destaca tus rasgos que sean importantes para el puesto a cubrir, no apabulles con datos o historias que no tienen que ver. Más que centrarte en el pasado, después de destacar que posees la preparación o experiencia requeridas, habla del futuro y de lo que puedes hacer por la empresa.
10)Demuestra
Cuando hagas referencia a algún éxito conseguido, aporta pruebas, no sólo lo nombres.
11) Da la vuelta a tus puntos débiles:
Da la vuelta a tus puntos débiles: "Es cierto que hace tiempo que no trabajo, pero he dedicado este tiempo a formarme Desempleado en los aspectos que creía más necesarios"
"Mi edad puede parecer un inconveniente, pero puedo demostrar mis ganas de Edadaprender y trabajar para aplicar los conocimientos de la carrera".
Apunta tu flexibilidad y capacidad de mejorar.
Juan Jesús Cervera Villén FPE Empleado de Información al Cliente
Página 3
Las preguntas más comunes
1) ¿Por qué quieres trabajar aquí?
Información es poder, si haces referencia al sector, y luego a la empresa destacando algún dato importante, verán que conoces el trabajo y tepreocupas por estar informado. No digas que buscas cualquier cosa en cualquier sitio porque acabarás con tus posibilidades.
2) ¿Por qué estudiaste esa carrera?
Sé sincero y apunta lo a gusto que estás con tu elección, las actividades complementarias y trabajos realizados, prácticas, etc. No olvides nombrar que, a parte de la especialización, tienes la suficiente capacidad de adaptación como...
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