Entrevista de trabajo

ENTREVISTA DE TRABAJO
La entrevista de trabajo es determinante para que ingreses a la compañía que deseas, y funciona como un espejo de tu personalidad y profesionalismo.
Lo primero es decidir quetipo de trabajo deseas, luego preparar tu curriculum vitae en la forma más clara y completa, buscar en los anuncios del periódico aquellos puestos que te interesan o acudir a las agencias decolocaciones o a las amistades para que te avisen de alguna oportunidad. Sin embargo, cuando llegue el momento de traspasar las puertas de una empresa para entrevistarte, deberás estar muy bien preparado paramanejarte con soltura, ya que casi todo el peso de la contratación, una vez que tus futuros jefes conocen tu curriculum vitae y saben que reúnes los requisitos básicos para el puesto, recae en lobien o mal que te conduzcas durante la entrevista de trabajo.
Los propósitos de una entrevista de trabajo son básicamente dos:
*Despejar cualquier duda que pueda tener el aspirante sobre el trabajoque solicita y sobre la empresa misma y permitir al entrevistador evaluar el potencial del candidato, lo que generalmente se hace mediante preguntas y respuestas y en algunos casos con pruebas oexámenes escritos.
El futuro de una empresa depende de la calidad de las personas contratadas, así que los objetivos del entrevistador son determinar si darás la talla, y que beneficios puedes aportarle a laempresa si se te contrata.
No se puede hablar de un esquema único para conducir la entrevista. Las posibilidades de hacerla son tantas como entrevistadores, lo que si debes saber es que unentrevistador no siempre busca respuestas especificas a las preguntas que hace. Muchas veces lo que se desea es evaluar la forma de vestir, aspiraciones en si y la preparación o simpatía. Por eso elconocimiento de lo que es la entrevista en si y la preparación que tengas para la misma son ingredientes básicos para tener mayor éxito en ella. Aquí te damos algunas sugerencias para que puedas causar una...