Entrevista a Empresario

CASO EMPRESARIAL EXITOSO

Todos conocemos algún emprendedor-empresario, ya sea porque trabajamos en una empresa donde su gerente es el mismo dueño y quien fue el creador de la empresa, o porquetenemos un familiar que gracias a su impulso y esmero ha logrado conformar su empresa, o por x o y razón hemos y tenemos la fortuna de conocer a alguno.

Ahora bien como parte de nuestra actividad deesta semana debemos desarrollar una entrevista a un empresario, y en ella después de realizarla el estudiante debe concluir el por qué lo eligió y que competencias considera este tiene en cuento alpapel del emprendedor y del empresario.

Criterios de selección de un emprendedor como caso exitoso:

Nivel de Educación: básica, media o universitaria.
Experiencia de negocio desarrollada en elpaís o en el exterior.
La empresa debe estar en funcionamiento.
Carrera Universitaria u oficio.
Tipo de negocio: manufacturera o servicio (relacionado con la población objetivo).
Intensidad enTIC en el esquema de negocio.
Empresa iniciada por cualquiera de las vías emprendedoras: Intra-emprendedor, emprendedor propietario, generación de relevo en empresa familiar, y tecno-emprendedor.Recuerden tener presente antes de elegir se debe establecer sí nos encontramos ante un auténtico emprendedor, es decir, una personas con una historia de desarrollo empresarial, de la cual podamosdestacar sus competencias y la trayectoria.

Proceso:

1. Selección y reconocimiento del caso emprendedor:
2. características claves para emprender, competencias de un emprendedor, entre otrosaspectos que den cuenta de la actividad emprendedora.
3. conocer la información inicial sobre la empresa.
4. importante lograr a través del primer contacto formal establecer un ambiente de confianzaentre el entrevistador y el emprendedor facilitando así el desarrollo de la segunda recolección de información.

1) El estudiante deberá elaborar una guía para la entrevista a profundidad,...