entrevista y ensayo
Páginas: 3 (550 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2013
Entrevista
Definición: Preguntas destinadas a obtener información sobre la opinión de un sector de la población sobre un tema, se utiliza para obtener información relevante u ofrecer una muestra delo que piensan representantes de distintos sectores sociales, sobre un tema de actualidad o interés permanente.
Características:
1. Honestidad: Explicar detalladamente el propósito y alcance delestudio. Explicar el papel y las atribuciones del entrevistador y del entrevistado, y los derechos de éste.
2. Confidencialidad: Explicar quienes tendrán acceso a la información recolectada, quemanejo y uso se dará a la información y como se protegerá esa información (cuando sea posible, haz encuestas anónimas).
3. Control: Conservar el control de la entrevista, evitando las divagaciones y loscomentarios al margen de la cuestión.
4. Claridad: Expresar las preguntas de manera clara (tono, volumen y dicción adecuados), y en un lenguaje comprensible para el entrevistado.
5. Objetividad:Evitar las preguntas tendenciosas, subjetivas o interesadas. Durante la entrevista evitar gestos o comentarios de aprobación o rechazo ante las respuestas, o que provoquen que el entrevistado seincline por ciertas respuestas.
6. Comunicación: Escuchar atentamente y en silencio las respuestas, evitando anticiparse a las respuestas, completarlas ni comentarlas.Ventajas y Desventajas:
Ventajas
1. Bajo costo
2. Información más exacta (mejor calidad) que la del censo debido a que el menor número de encuestadores permite capacitarlosmejor y más selectivamente.
3. Es posible introducir métodos científicos objetivos de medición para corregir errores.
4. Mayor rapidez en la obtención de resultados.
5. Técnica más utilizada y quepermite obtener información de casi cualquier tipo de población.
6. Gran capacidad para estandarizar datos, lo que permite su tratamiento informático y el análisis estadístico.
Desventajas
1....
Definición: Preguntas destinadas a obtener información sobre la opinión de un sector de la población sobre un tema, se utiliza para obtener información relevante u ofrecer una muestra delo que piensan representantes de distintos sectores sociales, sobre un tema de actualidad o interés permanente.
Características:
1. Honestidad: Explicar detalladamente el propósito y alcance delestudio. Explicar el papel y las atribuciones del entrevistador y del entrevistado, y los derechos de éste.
2. Confidencialidad: Explicar quienes tendrán acceso a la información recolectada, quemanejo y uso se dará a la información y como se protegerá esa información (cuando sea posible, haz encuestas anónimas).
3. Control: Conservar el control de la entrevista, evitando las divagaciones y loscomentarios al margen de la cuestión.
4. Claridad: Expresar las preguntas de manera clara (tono, volumen y dicción adecuados), y en un lenguaje comprensible para el entrevistado.
5. Objetividad:Evitar las preguntas tendenciosas, subjetivas o interesadas. Durante la entrevista evitar gestos o comentarios de aprobación o rechazo ante las respuestas, o que provoquen que el entrevistado seincline por ciertas respuestas.
6. Comunicación: Escuchar atentamente y en silencio las respuestas, evitando anticiparse a las respuestas, completarlas ni comentarlas.Ventajas y Desventajas:
Ventajas
1. Bajo costo
2. Información más exacta (mejor calidad) que la del censo debido a que el menor número de encuestadores permite capacitarlosmejor y más selectivamente.
3. Es posible introducir métodos científicos objetivos de medición para corregir errores.
4. Mayor rapidez en la obtención de resultados.
5. Técnica más utilizada y quepermite obtener información de casi cualquier tipo de población.
6. Gran capacidad para estandarizar datos, lo que permite su tratamiento informático y el análisis estadístico.
Desventajas
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