entrevista y tipos de entrevista

Páginas: 3 (519 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2014
El tema de la entrevista ocupa un lugar muy destacado dentro de las técnicas aplicadas de recogida de datos ya que es una de las más utilizadas en las investigaciones, después de la técnica de laencuesta, técnica cuantitativa, la entrevista se diferencia de la encuesta en que es una técnica Cualitativa.

Para abordar el tema de la entrevista hemos de considerar una serie de cuestionesfundamentales tales como:
 Que es una entrevista y donde se sitúa en el análisis de una investigación
 Tipos de Entrevista
 ¿Qué es lo que se descubre a través de una entrevista?
 Preparación de laentrevista
 Tipos de preguntas
 Realización de la entrevista
 Interpretación del discurso

¿Qué es una entrevista y donde se sitúa en una investigación?
Una entrevista, es un proceso decomunicación que se realiza normalmente entre dos personas; en este proceso el entrevistado obtiene información del entrevistado de forma directa. Si se generalizara una entrevista sería una conversaciónentre dos personas por el mero hecho de comunicarse, en cuya acción la una obtendría información de la otra y viceversa. En tal caso los roles de entrevistador / entrevistado irían cambiando a lo largode la conversación.
La entrevista no se considera una conversación normal, sino una conversación formal, con una intencionalidad, que lleva implícitos unos objetivos englobados en una Investigación.Tipos de entrevista.
La entrevista se puede clasificar de muchas maneras dependiendo del ámbito en el que la uses.

Entrevista Clínica que tiene fines terapéuticos y es utilizada en las cienciasde la salud y del comportamiento. Tiene finalidad privada ya que se intenta atender a la individualidad del paciente. La estructura de este tipo de entrevistas es semiestructurada.
EntrevistaPeriodística que tiene finalidad de proporcionar información concreta referida generalmente a temas de la actualidad social del momento. No siempre se pueden llamar de investigación porque la mayoría de...
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