Entrono macroeconomico
Páginas: 5 (1064 palabras)
Publicado: 13 de septiembre de 2012
INTRODUCCION
En este trabajo hablaremos sobre los problemas macroeconómicos que afectan las organizaciones.
Como dichos problemas influyen en el desarrollo de las organizaciones como la inflación, el desempleo, las altas tasas arancelarias en importaciones y exportaciones asi como la proliferación de monopolios y oligopolios.
DESARROLLO
CAUSASFUNDAMENTALES MACROECONOMICOS QUE AFECTAN LAS ORGANIZACIONES.
Primeramente se mencionaran las causas que van a afectar las organizaciones.
Inflacion: Es el aumento de los precios de los bienes y servicios.
Sus causas principales son:
Inflacion de demanda: Es cuando la demanda de los bienes se incrementa sin que se hayan producidos bienes a la demanda existente.
Inflacion de costos:Cuando el costo de la mano de obra o de la materia prima se encarece y es cuando para mantener la tasa de beneficio los productores incrementan sus precios.
Inflacion autoconstruida: Cuando se preveen aumentos futuros en la empresa.
Competencia: Es cuando se ofrecen bienes y servicios en el mercado y de elegir
[pic]
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
SALVADOR MORALES HERNANDEZPROBLEMAS MACROECONOMICO QUE AFECTAN LAS ORGANIZACIONES
ENTORNO MACROECONOMICO
16-FEBRERO-2011
4to. A
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………...............Pág.2
CAUSAS FUNDAMENTALES MACROECONOMICAS QUE AFECTAN LAS ORGANIZACIONES…………………………………………………………………Pag.3
EJEMPLO DE UNA EMPRESA…………………………………………………….Pag.4
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………Pag.5
INTRODUCCION
Eneste trabajo hablaremos sobre los problemas macroeconómicos que afectan las organizaciones.
Como dichos problemas influyen en el desarrollo de las organizaciones como la inflación, el desempleo, las altas tasas arancelarias en importaciones y exportaciones asi como la proliferación de monopolios y oligopolios.
El mas importante de estos es la inflación ya que • Disminuye el poderadquisitivo del dinero: La inflación afecta al dinero como acumulador de valor y así le resta poder de compra a los ingresos de las personas.
• Es una distorsión para el mercado de crédito: La inflación favorece a los deudores en contra de los acreedores, sobre todo cuando estos últimos no han sido capaces de prever un período de inflación y no se han protegido al respecto.
• Costosadministrativos e ineficiencias: Cuando los precios crecen rápidamente las empresas deben calcular los precios con una mayor frecuencia y etiquetar la mercancía más frecuentemente. Además cuando no existe
certeza a cerca de la evolución de los precios las personas pueden tomar decisiones equivocadas y asignar recursos ineficientemente.
• Afecta ciertas inversiones productivas: Las elevadas tasasde inflación afecta las posibilidades financieras de las empresas, además de que presenta ingresos ilusorios. Las inversiones a corto plazo, o sea que se revalorizan más rápido, se ven incentivadas, en contra de aquellas con períodos de maduración mayores.
• Afecta la balanza de pagos: Las altas tasas de inflación interna estimulan las importaciones y desincentivan las exportaciones, si nose devalúa en una proporción equivalente
• Distorsiona el papel orientador del mercado: En una economía de mercado el precio es el principal indicador de qué producir, pero cuando los precios son muy inestables este mecanismo pierde eficiencia.
CAUSAS FUNDAMENTALES MACROECONOMICAS QUE AFECTAN LAS ORGANIZACIONES.
Primeramente se mencionaran las causas que van a afectar lasorganizaciones.
Inflacion: Es el aumento de los precios de los bienes y servicios.
Sus causas principales son:
Inflacion de demanda: Es cuando la demanda de los bienes se incrementa sin que se hayan producidos bienes a la demanda existente.
Inflacion de costos: Cuando el costo de la mano de obra o de la materia prima se encarece y es cuando para mantener la tasa de beneficio los productores...
En este trabajo hablaremos sobre los problemas macroeconómicos que afectan las organizaciones.
Como dichos problemas influyen en el desarrollo de las organizaciones como la inflación, el desempleo, las altas tasas arancelarias en importaciones y exportaciones asi como la proliferación de monopolios y oligopolios.
DESARROLLO
CAUSASFUNDAMENTALES MACROECONOMICOS QUE AFECTAN LAS ORGANIZACIONES.
Primeramente se mencionaran las causas que van a afectar las organizaciones.
Inflacion: Es el aumento de los precios de los bienes y servicios.
Sus causas principales son:
Inflacion de demanda: Es cuando la demanda de los bienes se incrementa sin que se hayan producidos bienes a la demanda existente.
Inflacion de costos:Cuando el costo de la mano de obra o de la materia prima se encarece y es cuando para mantener la tasa de beneficio los productores incrementan sus precios.
Inflacion autoconstruida: Cuando se preveen aumentos futuros en la empresa.
Competencia: Es cuando se ofrecen bienes y servicios en el mercado y de elegir
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INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
SALVADOR MORALES HERNANDEZPROBLEMAS MACROECONOMICO QUE AFECTAN LAS ORGANIZACIONES
ENTORNO MACROECONOMICO
16-FEBRERO-2011
4to. A
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………...............Pág.2
CAUSAS FUNDAMENTALES MACROECONOMICAS QUE AFECTAN LAS ORGANIZACIONES…………………………………………………………………Pag.3
EJEMPLO DE UNA EMPRESA…………………………………………………….Pag.4
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………Pag.5
INTRODUCCION
Eneste trabajo hablaremos sobre los problemas macroeconómicos que afectan las organizaciones.
Como dichos problemas influyen en el desarrollo de las organizaciones como la inflación, el desempleo, las altas tasas arancelarias en importaciones y exportaciones asi como la proliferación de monopolios y oligopolios.
El mas importante de estos es la inflación ya que • Disminuye el poderadquisitivo del dinero: La inflación afecta al dinero como acumulador de valor y así le resta poder de compra a los ingresos de las personas.
• Es una distorsión para el mercado de crédito: La inflación favorece a los deudores en contra de los acreedores, sobre todo cuando estos últimos no han sido capaces de prever un período de inflación y no se han protegido al respecto.
• Costosadministrativos e ineficiencias: Cuando los precios crecen rápidamente las empresas deben calcular los precios con una mayor frecuencia y etiquetar la mercancía más frecuentemente. Además cuando no existe
certeza a cerca de la evolución de los precios las personas pueden tomar decisiones equivocadas y asignar recursos ineficientemente.
• Afecta ciertas inversiones productivas: Las elevadas tasasde inflación afecta las posibilidades financieras de las empresas, además de que presenta ingresos ilusorios. Las inversiones a corto plazo, o sea que se revalorizan más rápido, se ven incentivadas, en contra de aquellas con períodos de maduración mayores.
• Afecta la balanza de pagos: Las altas tasas de inflación interna estimulan las importaciones y desincentivan las exportaciones, si nose devalúa en una proporción equivalente
• Distorsiona el papel orientador del mercado: En una economía de mercado el precio es el principal indicador de qué producir, pero cuando los precios son muy inestables este mecanismo pierde eficiencia.
CAUSAS FUNDAMENTALES MACROECONOMICAS QUE AFECTAN LAS ORGANIZACIONES.
Primeramente se mencionaran las causas que van a afectar lasorganizaciones.
Inflacion: Es el aumento de los precios de los bienes y servicios.
Sus causas principales son:
Inflacion de demanda: Es cuando la demanda de los bienes se incrementa sin que se hayan producidos bienes a la demanda existente.
Inflacion de costos: Cuando el costo de la mano de obra o de la materia prima se encarece y es cuando para mantener la tasa de beneficio los productores...
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