Equipo De Salud
Páginas: 2 (277 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2012
EQUIPO DE SALUD, INTEGRANTES DEL EQUIPO DE SALUD.
1-. EQUIPO DE SALUD
Define al equipo como un grupo de gente que realiza distintas tareas de aportaciones hacia el logro de un objetivocomún. El equipo de salud es definido por la OMS, en 1973, como una asociación no jerarquizada de personas, con diferentes disciplinas profesionales, pero con un objetivo común que es el deproveer en cualquier ámbito a los pacientes y familias la atención más integral de salud posible.
2-. INTEGRANTES DEL EQUIPO DE SALUD
La composición de un equipo de salud ha de ajustarse a lascaracterísticas concretas de la comunidad a la que atiende.
Sin embargo podemos nombrar algunos especialistas:
Cardiólogo, gastroenterólogo, neurólogo, obstetra, ginecólogo, oftalmólogo,farmacéutico, psicólogo, urólogo, nutricionista, licenciado en enfermería, entre otros.
3-. Factores que influyen en la composición del equipo de salud.
Definición conceptual: Son loscomponentes que siempre deben estar presentes al
Interior de los equipos para ser considerados como tal.
-Meta común.
Miembros del equipo que conocen el
Contenido de la meta.
-Tipo de liderazgoExistencia de un líder informal
Complementario al director.
-Tipo de relaciones interpersonales.
Relaciones de amistad y laborales al
Interior del equipo y respeto.
-Involucramiento de losmiembros
Con el equipo.
Miembros que solo cumplen ordenes al
Interior del equipo.
4-.Dificultades del trabajo en un equipo.
-ESCASA EXPERIENCIA
-EXCESO DE RIGIDEZ EN ALGUNOSINTEGRANTES
-DIFICULTAD EN EL CONTROL DE GESTIONES, EN TIEMPOS DE ESTUDIO E INVESTIGACION.
-FALTA DE INCENTIVOS.
-FALTA DE INTERES.
5-. CLASIFICACION DE CARGOS DE ENFERMERA.
INSTITUTOUNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL
REGION CAPITAL
CODIGO DE ETICA
PROF: MORENO, CORALIA | INTEGRANTES:-ADREINA CHASI-WUALKIRIA HERNANDEZ-ALESKA REYES-ANDERSOR FUENTES. |
1-. EQUIPO DE SALUD
Define al equipo como un grupo de gente que realiza distintas tareas de aportaciones hacia el logro de un objetivocomún. El equipo de salud es definido por la OMS, en 1973, como una asociación no jerarquizada de personas, con diferentes disciplinas profesionales, pero con un objetivo común que es el deproveer en cualquier ámbito a los pacientes y familias la atención más integral de salud posible.
2-. INTEGRANTES DEL EQUIPO DE SALUD
La composición de un equipo de salud ha de ajustarse a lascaracterísticas concretas de la comunidad a la que atiende.
Sin embargo podemos nombrar algunos especialistas:
Cardiólogo, gastroenterólogo, neurólogo, obstetra, ginecólogo, oftalmólogo,farmacéutico, psicólogo, urólogo, nutricionista, licenciado en enfermería, entre otros.
3-. Factores que influyen en la composición del equipo de salud.
Definición conceptual: Son loscomponentes que siempre deben estar presentes al
Interior de los equipos para ser considerados como tal.
-Meta común.
Miembros del equipo que conocen el
Contenido de la meta.
-Tipo de liderazgoExistencia de un líder informal
Complementario al director.
-Tipo de relaciones interpersonales.
Relaciones de amistad y laborales al
Interior del equipo y respeto.
-Involucramiento de losmiembros
Con el equipo.
Miembros que solo cumplen ordenes al
Interior del equipo.
4-.Dificultades del trabajo en un equipo.
-ESCASA EXPERIENCIA
-EXCESO DE RIGIDEZ EN ALGUNOSINTEGRANTES
-DIFICULTAD EN EL CONTROL DE GESTIONES, EN TIEMPOS DE ESTUDIO E INVESTIGACION.
-FALTA DE INCENTIVOS.
-FALTA DE INTERES.
5-. CLASIFICACION DE CARGOS DE ENFERMERA.
INSTITUTOUNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL
REGION CAPITAL
CODIGO DE ETICA
PROF: MORENO, CORALIA | INTEGRANTES:-ADREINA CHASI-WUALKIRIA HERNANDEZ-ALESKA REYES-ANDERSOR FUENTES. |
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