Equipo de trabajo

EQUIPO DE TRABAJO

¿QUE ES UN EQUIPO? Un equipo no es un conjunto de personas, ni tampoco un grupo de individuos que poseen objetivos comunes, que asumen roles distintos e interactùan respetandonormas y reglas. LOS GRUPOS SE CONFORMAN, SE ARMAN, NO NACEN COMO TALES. AL EQUIPO, PARA QUE SE CONVIERTA EN TAL Y PARA QUE TRABAJE EN EQUIPO PRIMERO, DEBE TRABAJARSELO PARA QUE LOGRE INTEGRACIÓN,AYUDA, APOYO MUTUO, COHESIÓN Y SINERGIA.
Trabajar en equipo NO ES:
Compartir espacios comunes.
Asignar personal para que trabajen juntos
Conformar un grupo de gente.
Cualquier grupo no es unequipo.
Un equipo ES un grupo eficaz en donde:
Los objetivos son claros y comunes sobre la conformación del equipo, sobre lo que tiene que lograr el equipo y la organización.
El liderazgo estadistribuido entre sus integrantes.
La asignación de actividades y roles es clara. Los integrantes están motivados favorablemente, se apoyan y ayudan continuamente y muestran satisfacción de pertenecer.La comunicación es frontal y desplegada.
La escucha es activa y existe confianza.
El disenso se acepta, se valora y se supera con la mejor solución.
Se aplican la creatividad y la innovaciónpara lograr propuestas concretas de mejoramiento.
Se evalúan todas las reuniones con la finalidad de mejorar el rendimiento y la productividad de su desempeño.
Grupo de trabajo
Equipo de trabajoLiderazgo fuerte e individualizado
Liderazgo compartido
Responsabilidad individual
Responsabilidad individual y colectiva
La formación de un grupo de trabajo ocurre a partir de su creación oinstalación
La formación de un equipo de trabajo es un proceso de desarrollo
Enmarca su acción dentro del objetivo global de la organización
Dentro del marco del objetivo global de la organización, seautoasignan propósitos y metas específicas

El trabajo colectivo se observa como una oportunidad y se disfruta

Los conflictos se resuelven por medio de confrontación productiva
Se encuentra...