Equipo De Trabajo

Introducción
En este ensayo se va a mencionar lo que es equipo de trabajo y al igual grupo su diferencia entre ellos, concepción operativa de grupo, especificación de parámetros, gestión de equiposde trabajo, Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye enun equipo. Sin embargo se trata de conceptos diferentes.





 
El equipo se refiere a un conjunto de personas interrelacionadas que se van a organizar para llevar a cabo una determinada tarea,mientras que el grupo se refiere a ese conjunto de personas sin considerar la tarea para la que han formado un conjunto, considerándolo en su totalidad, los objetivos y metas asociados a dichopropósito, sus alcances, los planes para cumplirlo y los criterios para evaluarlos y los indicadores para medirlos.


El equipo se transforma en grupo cuando se encuentra con las inevitables ambigüedadesde sus especificaciones. Grupo y equipo son en este sentido, dos momentos de un proceso dialectico referido a un mismo conjunto de personas, y el pasaje del equipo al grupo no significa unaregresión.



Aunque es cierto que no existe un número ideal en su composición es importante que los miembros reconozcan que se necesitan los unos a los otros y que sin esa necesidad que tienen los unos delos otros es improbable poder llevar a cabo los objetivos previstos. A esto se le llama sentido de interdependencia. Es importante que el equipo tenga una identidad propia que le defina y le decoherencia, porque va a ser precisamente ese sentimiento de coherencia el que le va a identificar como equipo.

















Como consecuencia de las características anteriores, en elequipo tiene que haber una interacción entre sus miembros (la interdependencia se materializa por medio de la interacción y ésta genera una identidad común que es el motor del equipo). Esa...