equipo multiculturales

ALUMNA: GUADALUPE BURGOS CERINO
Equipos multiculturales.
Los equipos multiculturales son equipos formados por personas de distintas culturas. Teniendo en cuenta que cada cultura tiene una forma decomunicarse, unas costumbres, una forma de hacer las cosas distinta a la nuestra, para cualquier profesional de la nueva economía, será necesario saber comunicarse, trabajar en equipo, liderar omantener relaciones comerciales con equipos multiculturales. Dirigir equipos comerciales por ejemplo no es tarea fácil, pero ¿qué tal dirigir un equipo comercial con más de 20 nacionalidades?
Cuandohablamos de equipos multiculturales no podemos olvidarnos de la contribución del antropólogo y escritor holandés Geert Hofstede, quien desarrolló las 5 dimensiones interculturales de las que hablaré en unosdías. Pero sobretodo no se nos debe olvidar que la globalización está ocurriendo ahora mismo, y no va a detenerse, cada empresa es ahora global potencialmente.
“El mundo está formado por 7.000millones de personas y cada día más, se mueven por este para llevar a cabo sus actividades profesionales”
¿Son los equipos multiculturales los nuevos equipos?
La globalización es una de las fuerzasfundamentales que conforman nuestro mundo. Si prestamos atención a la difusión de información, ideas, capital, medios de comunicación, costumbres culturales, o en realidad, si observamos a la gente, podemosver que los límites y fronteras que históricamente han separado a un país o grupo de otro son cada vez más permeables.
Para observar un ejemplo claro y cercano de este fenómeno, sólo es necesario quecontemplemos la composición de la plantilla de cualquier multinacional, en la que a buen seguro encontraremos personas de entre 20 y 90 nacionalidades distintas.

Desde nuestra perspectivaindividual podemos acoger estos cambios o odiarlos, depende de la actitud con la que afrontemos este hecho. La realidad del mundo hoy día, nos demuestra que si no somos capaces de adaptarnos a estos cambios,...