Equipo Potencial

Equipo Potencial
Los equipos potenciales se definen como un conjunto para el que existe una necesidad de desempeño adicional, importante y que realmente intentamejorar su repercusión de desempeño.
Un equipo potencial es aquel conjunto que requiere de una excelente habilidad grupal y su meta primordial es mejorar surepercusión en el desempeño de los objetivos planteados.

Es importante que en un equipo de trabajo todas las personas que la integran deben tener claridad de cuáles sonlas metas que se decidan alcanzar, como se deben lograr, y cada integrante debe tener una disciplina clara en el trabajo que va a desempeñar para lograr el objetivoestablecido. En este equipo de trabajo no se ha establecido una responsabilidad colectiva para lograr con eficiencia el objetivo a perseguir.
La propuesta o planque se desea establecer es de alto impacto en el grupo si tiene un sentido sobre el desempeño
Adicionalmente, se tiene que conocer cuáles son las habilidades eidentificar los problemas y oportunidades como se deben afrontar, para esto es necesario tener una comunicación fluida en el grupo, reconociendo a cada uno susintereses y logros de cada persona.
Este equipo con el fin de subir en la curva de desempeño toman ciertos riesgos, y para poder afrontar dichos riesgos es necesarioconocer los talentos de cada uno de los integrantes del grupo


OBSTACULOS DE UN EQUIPO POTENCIAL

-Personas indispensables del equipo no participan

-Los integrantesdel equipo no cumplen con sus responsabilidades

-Hay falta de recursos para trabajar

-Acceso desigual a la información

-Falta de confianza entre los miembros