Equipos Eficientes

Páginas: 2 (428 palabras) Publicado: 30 de agosto de 2011
¿Qué es un Equipo de Trabajo?

Un equipo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta.
Un equipo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con laconvicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lointegran. El término que se asocia con esta combinación de conocimientos, talentos y habilidades de los miembros del equipo en un esfuerzo común, es SINERGIA.

Sinergia significa que el resultadoalcanzado por el trabajo de varias personas es superior a la simple suma de las aportaciones de cada una de ellas. Este es el objetivo del trabajo en equipo.
Alcanzar esta sinergia es el objetivofundamental de los equipos de trabajo. No pueden implantarse mediante una orden ni aparece por sí sola. Solamente aparece cuando al interés por el resultado del equipo se suma la confianza y el apoyomutuo de sus miembros.

COMO CONVERTIR GRUPOS EN EQUIPOS DE TRABAJO EFICIENTES

Las organizaciones estan mostrando un gran interés por implantar en su seno equipos de trabajo. Dicho interés sejustifica por la necesidada que tienen por adaptarse en los continuos cambios en un mercado cada vez más globalizado. Sin embargo, para crear equipos de trabajo eficientes y de alto dendimiento se ha decumplir una serie de requisitos, la falta de observancia de estos es la principal causa por lo que las empresas fracasan en su intento.
Los grupos no reflejan las características típicamente atribuidasa los equipos. Para que un grupo de personas sea considerado un equipo es preciso que se tenga un objetivo común. Y que se pretenda el alcance de la meta cooperando y ayudándose mutuamente. No hayequipo sin meta compartida.

Un equipo de trabajo debe cumplir con los siguientes requisistos:

1. Tener una meta definida.
2. El trabajo contribuye al desarollo puesto que ayuda al desarollo de...
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