Ergo

Riesgos ergonómicos de trabajo
Ergonomía
Ergos (trabajo) y nomos (leyes): Ley del trabajo.
Disciplina que estudia la relación entre el entorno de trabajo (lugar de trabajo), y quienes realizan eltrabajo (los trabajadores).
Objetivo: adaptación de las condiciones de trabajo a las características fisiológicas y psicológicas del ser humano.
12. “Ciencia que tiene por objeto promover ymantener el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores en todas las profesiones; prevenir todo daño a su salud causando por las condiciones de trabajo; protegerlos contra losriesgos derivados de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas; en suma, adaptar el trabajoal hombre y cada hombre a su labor"
Riesgo Ergonómico
La probabilidad de sufrir un evento adverso e indeseado (accidente o enfermedad) en el trabajo, condicionado por ciertos “factores de riesgoergonómicos”.
Factores de Riesgo Ergonómico
Conjunto de atributos de la tarea o del puesto, que inciden en aumentar la probabilidad de que un sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una lesión en sutrabajo.
Factores de Riesgo Ergonómicos
Factores de riesgo mecánicos
Factores de riesgo físicos
Factores de riesgo químico
Factores de riesgo biológico
Factores de riesgo por incompatibilidadesergonómicas
Factores de riesgo psico-sociales

Factores de riesgo mecánico
Herramientas, Equipos y maquinarias, Unidades móviles, Salientes agudas, rebabas, piezas móviles.
Factores de riesgo físicoTemperatura, Iluminación, Ventilación, Ruido, Vibraciones, Electricidad, Radiaciones.
Factores de riesgo químicos
Sólidos, Líquidos, Gases.
Factores de riesgo biológico
Virus, Bacterias, Hongos,Parásitos.
Factores de riesgo por incompatibilidad ergonómica
Sobrecarga física y mental, Malas posturas Trabajos o actividades repetitivas.
Factores de riesgo psico-sociales
Monotonía y...