Ergonomía Cognitiva

Ergonomía cognitiva.
La ergonomía Cognitiva estudia las interacciones entre un objeto el usuario. Estas interacciones hacen uso de las principales funciones mentales (percepción, memoria,razonamiento). La ergonomía cognitiva se ocupa entonces de los problemas de costo cognitivo derivado de esta interacción.
Se centra en especificar y dar recomendaciones de adaptación del diseño de soportesde información a ciertas características del usuario tales como:
* Procesos de input perceptivo (detección, clasificación, reconocimiento de patrones, etc.)
* Procesamiento cognitivo central(memoria, razonamiento, resolución de problemas, etc.)
* Procesos perceptivo-motores (más relacionados con los sistemas de respuesta y ejecución`

Algunos usos comunes de la ergonomía cognitivason:
* Surge en ámbitos laborales que incluyen tecnologías de la información y la comunicación (ordenadores, etc.), aunque se extiende a otros entornos (de consumo, domésticos, de ocio, etc.)
*Profundiza en la adaptación de productos y entornos a las características y limitaciones psicológicas de las personas, en concreto a las capacidades de procesamiento de información del cerebro.
*Percepción visual y auditiva y diseño de soportes de información
* El color y su uso en la presentación de información
* Percepción y efectos del contexto en la codificación de estímulos
*Atención, ejecución en doble tarea y compatibilidad estímulo- respuesta
* Carga mental, vigilancia y asignación de funciones
* Aprendizaje, ejecución habilidosa
* Memoria y suslimitaciones en la ejecución de tareas complejas
* Lenguaje, lectura y comunicación hombre –ordenador
* Resolución de problemas, razonamiento y procesos de control

Objetivo central de la ergonomíacognitiva
* Favorecer la usabilidad o facilidad de uso del producto o entorno, en términos de:
* Reducir el esfuerzo cognitivo y los errores a la hora de usar el producto (menor aprendizaje,...