Ergonomía

Páginas: 3 (530 palabras) Publicado: 1 de septiembre de 2014
ERGONOMÍA

La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", es una actividad decarácter multidisciplinar que se estudia la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características,limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort.
Trata entonces, de la correcta interacción de los objetos y el entorno directamente relacionado con el hombre.Diseña de maneras distintas soluciones adecuadas a las necesidades diarias del ser humano teniendo en cuenta las tareas que desempeña, acomoda los objetos y el espacio de la mejor forma posible paraobtener la explotación óptima de una circunstancia del entorno en el que vivimos, para conseguirlo debe a su vez especializarse y conocer de forma completa el cuerpo humano, desde su anatomía ycaracterísticas fisiológicas, hasta sus actividades frecuentes, y teniendo en cuenta la mayor cantidad de datos posibles sobre un individuo o grupo, desarrollar objetos y espacios que se ajusten lo másestrechamente posible a las necesidades del hombre y sus capacidades, brindándole de esta forma bienestar y una mejora significativa en la experiencia dentro de la interacción con su vida diaria.Existen algunos criterios que permiten un mejor desarrollo en la aplicación de la ergonomía:

*Participación: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión, remuneración, confort  yroles psicosociales.
* Producción: en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema Hombres-Máquinas (en síntesis: productividad y calidad).
* Protección: de los SubsistemasHombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los Subsistemas Máquina (siniestros, fallas, averías, etc.) y del entorno (seguridad colectiva, ecología, etc.).
La participación de la tecnología...
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