Ergonomia Exam
Páginas: 7 (1576 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2012
Sec.018v
Examen Transversal Ergonomía aplicada a la organización
Ricardo Carrasco Alcayaga
Profesora: Verónica Rayo
INDICE
* INTRODUCCION Pág. 2
* OBJETIVOPág. 3
* ALCANCE Pág. 3
* DESCRIPCION DE LOS PROCESOS Pág. 3
* METODOLOGIAS UTILIZADAS Pág. 4* ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Pág. 4
* APLICACIÓN MUTUAL DE SEGURIDAD Pág. 5
* APLICACIÓN METODO OWAS. Pág. 6
* RIESGOS DETECTADOSPág. 9
* RECOMENDACIONES PROPUESTAS Pág. 10
* CONCLUSION Pág. 11
INTRODUCCION.
El siguiente informe dará a conocer losriesgos ergonómicos que existen dentro de la tarea de un trabajador (Soldador) y dar medidas correctoras, debido a la variedad de factores de riesgo que se encuentran en su puesto de trabajo.
Para poder detectar los riesgos fueron utilizados sistemas estandarizados, los cuales, mediante valorizaciones, es posible tener un valor numérico a su riesgo o daño. Estos métodos fueron el de Mutual deSeguridad y sistema OWAS (Ovako Working Posture Analysing Sistem).
Se solicitó realizar este informe debido a la alta demanda de ausencias de los trabajadores, acusando mayormente dolores físicos de tipo musculo esquelético.
OBJETIVO.
El objetivo de este informe es detectar los riesgos ergonómicos presentes en el puesto de trabajo del soldador, pudiendo dar propuestas de mejoras, tanto humanas eingenieriles.
Capacitar a los trabajadores para que mantengan una cultura preventiva y segura frente a exigencias físicas que presente la labor que están o van a realizar
Poder disminuir la tasa de ausencia laboral, lo que conllevará a un aumento de producción, calidad y mejoramiento ambiente laboral psicológico.
ALCANCE.
La evaluación de riesgos seguida de sus medidas de mejoramiento soloabarcará a la sección de remate de tolvas, ubicado en galpón 2. El responsable de este sector es Mauricio Cruzat, quien autoriza el ingreso de nuestro equipo para la evaluación.
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS
Es una empresa dedicada al corte y plegado de planchas y chapas, fabricación de piezas especiales. También cuenta con la fabricación y montaje de estanques aljibes (agua- combustible) yde tolvas de distintos tipos y modelos
METODLOGIAS UTILIZADAS.
Las metodologías utilizadas para realizar el informe y posteriores evaluaciones fueron realizadas mediante entrevista a los trabajadores, lista de chequeo por Mutual de Seguridad y aplicación de Método OWAS, el cual trata de posturas y movimientos forzados.
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
El soldador se desenvuelve enun lugar amplio y limpio, el cual no existen riesgos de caídas o tropiezos con materiales que se encuentren dejados descuidadamente en el suelo. Este trabajador solo se encarga de soldar la pieza que se le fue entregada (Tolva) con una maquina de soldar MIG, la cual cuenta como accesorio manual único, una pistola, la cual tiene un peso aproximado de 2 o 3 kilogramos.
Realiza esta tarea durante...
Examen Transversal Ergonomía aplicada a la organización
Ricardo Carrasco Alcayaga
Profesora: Verónica Rayo
INDICE
* INTRODUCCION Pág. 2
* OBJETIVOPág. 3
* ALCANCE Pág. 3
* DESCRIPCION DE LOS PROCESOS Pág. 3
* METODOLOGIAS UTILIZADAS Pág. 4* ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Pág. 4
* APLICACIÓN MUTUAL DE SEGURIDAD Pág. 5
* APLICACIÓN METODO OWAS. Pág. 6
* RIESGOS DETECTADOSPág. 9
* RECOMENDACIONES PROPUESTAS Pág. 10
* CONCLUSION Pág. 11
INTRODUCCION.
El siguiente informe dará a conocer losriesgos ergonómicos que existen dentro de la tarea de un trabajador (Soldador) y dar medidas correctoras, debido a la variedad de factores de riesgo que se encuentran en su puesto de trabajo.
Para poder detectar los riesgos fueron utilizados sistemas estandarizados, los cuales, mediante valorizaciones, es posible tener un valor numérico a su riesgo o daño. Estos métodos fueron el de Mutual deSeguridad y sistema OWAS (Ovako Working Posture Analysing Sistem).
Se solicitó realizar este informe debido a la alta demanda de ausencias de los trabajadores, acusando mayormente dolores físicos de tipo musculo esquelético.
OBJETIVO.
El objetivo de este informe es detectar los riesgos ergonómicos presentes en el puesto de trabajo del soldador, pudiendo dar propuestas de mejoras, tanto humanas eingenieriles.
Capacitar a los trabajadores para que mantengan una cultura preventiva y segura frente a exigencias físicas que presente la labor que están o van a realizar
Poder disminuir la tasa de ausencia laboral, lo que conllevará a un aumento de producción, calidad y mejoramiento ambiente laboral psicológico.
ALCANCE.
La evaluación de riesgos seguida de sus medidas de mejoramiento soloabarcará a la sección de remate de tolvas, ubicado en galpón 2. El responsable de este sector es Mauricio Cruzat, quien autoriza el ingreso de nuestro equipo para la evaluación.
DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS
Es una empresa dedicada al corte y plegado de planchas y chapas, fabricación de piezas especiales. También cuenta con la fabricación y montaje de estanques aljibes (agua- combustible) yde tolvas de distintos tipos y modelos
METODLOGIAS UTILIZADAS.
Las metodologías utilizadas para realizar el informe y posteriores evaluaciones fueron realizadas mediante entrevista a los trabajadores, lista de chequeo por Mutual de Seguridad y aplicación de Método OWAS, el cual trata de posturas y movimientos forzados.
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
El soldador se desenvuelve enun lugar amplio y limpio, el cual no existen riesgos de caídas o tropiezos con materiales que se encuentren dejados descuidadamente en el suelo. Este trabajador solo se encarga de soldar la pieza que se le fue entregada (Tolva) con una maquina de soldar MIG, la cual cuenta como accesorio manual único, una pistola, la cual tiene un peso aproximado de 2 o 3 kilogramos.
Realiza esta tarea durante...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.