tipo examen de higiene y ergonomia ceu

TEMA 5: ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA (26 enero 2013)
1. Síndrome Burnout.
2. Ventajas e inconvenientes del teletrabajo para el trabajador.
3. Tipos de alumbrado. (Directo, semidirecto..)
CASO PRÁCTICO: Riesgos higiénicos (por orden) y medidas preventivas:
Barrendero  turnos rotativos mañana o tarde (lunes-domingo).
Basurero  noches (lunes-domingo).
Jardinero  mañana (lunes-viernes).Electricista  turnos rotativos mañana o tarde (lunes–viernes). Y guardias de noche.
TEST:
1. ¿Cuál es el Real Decreto de PVD?
a) RD 488/1997.
b) RD 487/1997.
c) RD 486/1997.
2. Formas de diferenciación de mandos o controles.
a) Color, forma, textura y tamaño.
b) Color, forma y tamaño.
c) Color, textura y texto.
d) Ninguna de las anteriores.
3. Personalidad tipo A:
a) Personas activas,competitivas y ambiciosas.
4. ¿Cuál de estas técnicas de prevención del estrés es general?
a) Buen estado físico.
b) Técnica de rechazo de ideas absurdas.
c) Detención del pensamiento.
d) Relajación.
5. Sistema de rotación de trabajo:
a) Mañana-tarde-noche.
b) Noche-tarde-mañana.
6. ¿Cuál es el consumo metabólico de un trabajo medio?
a) 1600 a 2000 Kcal/jornada.
b) Más de 2000Kcal/jornada.
c) Hasta 1600 Kcal/jornada.
d) Unas 2500 Kcal/jornada.
7. ¿cuál no es uno de los pasos para levantar cargas de forma segura?
a) Girar el tronco.
b) Doblar rodillas.
c) Pies separados.
d) Agarre firme.
8. Peso máximo de carga para mujeres, ancianos y jóvenes:
a) 15 kg.
b) 25 kg.
c) 40 kg.
d) 20 kg.
9. ¿Qué colores pertenecen al grupo II?
a) Los colores de aspecto intermedio comoblancos.
b) Los colores cálidos.
c) Los colores fríos.
d) Los colores cálidos oscuros.
10. Características de los colores neutros:
a) Son elegantes y clásicos.
b) Son sedantes y tranquilizantes.
c) Son más cercanos y resaltan sobre los demás.
d) Son estimulantes y alegres.
11. Se conoce como capacidad para enfocar objetos a diferentes distancias:
a) Acomodación visual.
b) Adaptaciónvisual.
c) Agudeza visual.
d) Ninguna de las anteriores.
12. Dimensiones de los lugares de trabajo:
a) 3 m de altura de suelo a techo.
b) 2 m2 de superficie libre por trabajador.
c) 10 m3 no ocupados por trabajador.
d) Todas las anteriores.
13. Objetivos de la ergonomía.
a) Las respuestas b) y c) son correctas.
b) Mejorar la productividad.
c) Diseñar la situación laboral.
d) Reducir losaccidentes.
14. ¿En que se basa el método FAGOR?
a) Conseguir un método sencillo y gráfico.
b) Mejorar la seguridad y el entorno, disminuyendo la carga de trabajo.
c) Optimizar el puesto de trabajo.
TEMA 6: TÉCNICAS ESPECÍFICAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
1. Medidas de primeros auxilios, ante las víctimas de cualquier accidente o enfermedad repentina y hasta la llegada de los equiposasistenciales.
2. Contenido de la etiqueta de las sustancias peligrosas.
3. Obligaciones tanto del empresario como de los trabajadores para usar los EPIs.
CASO PRÁCTICO: En una obra con zona de carga y descarga de camiones, había que señalizarla poniendo ejemplos.

TEMA 6: TÉCNICAS ESPECÍFICAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
1. Tipos de señales.
2. Etiquetas de las sustancias peligrosas.
CASOPRÁCTICO: colocar la señalización de una obra en la que se realizan trabajos de carga y descarga.

TEMA 7: APLICACIÓN DE PRL A SECTORES
1. Utilización de las redes en la construcción.
2. Riesgos en el sector pesquero.
CASO PRÁCTICO: Excavaciones a cielo abierto.

TEMA 8: ASPECTOS NORMATIVOS DE LOS SGPRL (OSHAS)
1. Requisitos OHSAS (apdo. 4.6) Revisión por la Dirección 
2. Requisitos OHSAS (apdo.4.5.1) Medición y seguimiento del desempeño 
3. Explicar los conceptos: desempeño en la seguridad y salud en el trabajo; mejora continua; registro; parte interesada
CASO PRÁCTICO: Los procedimientos del sistema de gestión de prevención de una empresa que cumple con el estándar OHSAS 18001:2007 tiene los siguientes apartados: objeto y alcance; definiciones; metodología; anexos 
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