Ergonomia

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1378 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 9 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
QUE ES UN PUESTO DE TRABAJO

Un puesto de trabajo es un conjunto de tareas ejecutadas por una sola persona, esta relacionado con los requisitos y cualificaciones personales exigidos de cara a un cumplimiento satisfactorio de las tareas: nivel de estudios, experiencia, características personales, etc. Estos requisitos emanan de forma directa del análisis y descripción del puesto. El trabajototal asignado a un trabajador individual, constituido por un conjunto especifico de deberes y responsabilidades el número total de puestos d trabajo en una organización equivalente al número de empleado s más los puestos vacantes.

PUNTO C- PUESTO DE TRABAJO

PUESTO DE TRABAJO

CARGO: jefe de compras FECHA: 19/10/2010

DEPARTAMENTO:operaciones comerciales TAREA: planear compras, existencia de productos, órdenes de compra, devoluciones de compra.

MAQUINAS Y EQUIPOS QUE SE MANEJA

Computador, impresora, fax, teléfono.

DESCRIPCIONES DE LOS ESFUERZOS FISICOS

El esfuerzo físico es parte esencial de toda actividad laboral, es un elemento de fatiga importante por eso debo aclarar que el simple hecho de estar sentadadurante 8 horas puede ser causa de lesiones corporales.

• Se mantiene una postura (sentada) que provoca contracción muscular continua en diferentes partes del cuerpo.

• Se realizan movimientos rápidos en forma repetida

• Hay sobrecarga en las distintas estructuras del sistema osteomuscular a nivel de hombros, nuca y miembros superiores.

PUESTO DE TRABAJO

DESCRIPCION DELOS ESFUERZOS MENTALES

Se dice que el esfuerzo mental es la cantidad de esfuerzo intelectual que se debe realizar para conseguir un resultado concreto.

Estas exigencias provocan fatiga mental porque el puesto de trabajo exige gran capacidad de atención y análisis en la información que recibo, ya que debe ser precisa en realizar las solicitudes de productos y en verificar correctamente losinventarios.

Se requiere tener como esfuerzo mental en este cargo :

• Concentración mental alta.

• Esfuerzo visual ( por el computador )

• Esfuerzo manual (digitación constante)

DESCRIPCIÓN DE LAS POSTURAS Y GRAFICOS:

PUESTO DE TRABAJO Y ZONA DE ACTIVIDAD: La postura que manejo durante la mayor parte del día es sentada. Tengo establecidas pausas de descanso, todoslos objetos del escritorio se encuentra a 40 cm. de distancia, allí todos los puestos de trabajo tienen sillas ergonómicas, siempre los pies con un apoyo firme.

PUESTO DE TRABAJO

4.CARGA FISICA: Se observan varios aspectos uno permanecer en postura dolorosa o fatigante, mantener una misma postura , levantar o desplazar cargas pesadas, realizar una fuerza importante y realizar movimientos demanos o brazos repetitivos.

• Los movimientos repetitivos debidos al manejo habitual e intensivo del teclado y el “ratón Mantenimiento de posturas estáticas prolongadas

LA ANTROPOMETRIA

|Finalidades de estudiar la antropometría |Unas de las finalidades de estudiar la antropometría es buscar la adecuación |
||entre el producto y el usuario y de esa manera disminuir los riesgos de |
| |accidentes de trabajo y en general los daños de salud. |
| |Otra parte importante de la antropometría específica diseñar los puestos de |
||trabajos aplicando los métodos físicos científicos al ser humano para el |
| |desarrollo de los estándares de diseño científico. |
| |La entrompetaría trata de obtener anchura, grosor, distancia,...
tracking img