Ergonomia

Páginas: 18 (4294 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2010
ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN 4

1.1. AUTORES Y TÍTULO DEL CLIP 4

1.2. CONCEPTO ELEGIDO 4

1.3. DEFINICIÓN DEL CONCEPTO 4

1.4. FUENTES CONSULTADAS 5

2. GUION DEL CLIP versión extendida 5

2.1. Diapositiva nº1 5

2.2. Diapositiva nº2 5

2.3. Diapositiva nº3 6

2.4. Diapositiva nº4 6

2.5. Diapositiva nº5 7

2.6. Diapositiva nº6 8

2.7. Diapositiva nº7 9

2.8. Diapositivanº8 10

2.9. Diapositiva nº9 11

2.10. Diapositiva nº10 12

2.11. Diapositiva nº11 12

2.12. Diapositiva nº12 14

2.13. Diapositiva nº13 14

2.14. Diapositiva nº14 15

2.15. Diapositiva nº15 16

2.16. Diapositiva nº16 16

2.17. Diapositiva nº17 17

2.18. Diapositiva nº18 18

2.19. Diapositiva nº19 18

2.20. Diapositiva nº20 19

2.21. Diapositiva nº21 20

2.22. Diapositivanº22 20

2.23. Diapositiva nº23 21

2.24. Diapositiva nº24 22

2.25. Diapositiva nº25 23

2.26. Diapositiva nº26 24

2.27. Diapositiva nº27 24

2.28. Diapositiva nº28 25

3. GUION DEL CLIP versión reducida 26

3.1. Diapositiva nº1 26

3.2. Diapositiva nº2 26

3.3. Diapositiva nº3 27

3.4. Diapositiva nº4 27

3.5. Diapositiva nº5 28

3.6. Diapositiva nº6 28

3.7.Diapositiva nº7 29

3.8. Diapositiva nº8 30

3.9. Diapositiva nº9 31

3.10. Diapositiva nº10 32

3.11. Diapositiva nº11 32

3.12. Diapositiva nº12 33

3.13. Diapositiva nº13 34

3.14. Diapositiva nº14 34

3.15. Diapositiva nº15 35

INTRODUCCIÓN

1 AUTORES Y TÍTULO DEL CLIP

Título del Clip: ERGONOMÍA

2 CONCEPTO ELEGIDO

Se escoge el concepto de la lista publicada en la guíadocente de la asignatura.
El concepto elegido es el nº 13 ERGONOMIA.

3 DEFINICIÓN DEL CONCEPTO

Según el Congreso Internacional de Ergonomía (Estrasburgo, 1970) >. Ésta es una de las múltiples definiciones oficiales aunque todas apuntan a la misma dirección y tienen en cuenta tres aspectos destacables:

Sujeto: Sistema que constituyen, por un lado, el hombre y la máquina y, por el otro,hombres y máquinas.

Procedimiento: Basado en estudios psicológicos, psicosociológicos, médicos, técnicos, etc..., combinados y complementados.

Objetivo: Mejora del trabajo, cambios que lo hagan más cómodo, eficaz y seguro a la vez.

4 FUENTES CONSULTADAS

- Guía práctica de prevención de riesgos laborales 2001. Edición ACARL.
- www.mtas.es/insht
- Master en Prevención deRiesgos Laborales. IMF Formación Ediciones Roble, S.L.

GUION DEL CLIP versión extendida

1 Diapositiva nº1

[pic]

2 Diapositiva nº2

[pic]

Presentación del Proyecto:

Título del Clip: ERGONOMÍA

3 Diapositiva nº3

[pic]

En términos generales la ergonomía se ocupa del estudio de:

▪ Antropometría y Geometría del Puesto
▪ Condiciones Ambientales
▪ El TrabajoMental
▪ Factores Organizacionales en Ergonomía

4 Diapositiva nº4

[pic]
La Ergonomía es el conjunto de conocimientos multidisciplinares que estudia las capacidades y habilidades de los humanos, analizando aquellas características que afectan al diseño de productos o procesos de producción.
El Objetivo es adaptar productos, tareas y herramientas a las necesidades y capacidades de laspersonas, mejorando la eficiencia, seguridad y bienestar de usuarios y trabajadores.

5 Diapositiva nº5

[pic]
Antropometría y Geometría del Puesto
Puede definirse como el estudio de las relaciones entre hombre y condiciones métricas y posiciónales de su puesto, con una tendencia a conseguir el máximo confort.

Dimensiones de los locales de trabajo
Las dimensiones mínimas según el RD486/97 establecen lo siguiente:
➢ 3m de altura desde el suelo hasta el techo salvo en los locales comerciales, de oficinas y despachos dónde podemos tener 2.5 m de altura.
➢ 2m2 de superficie por trabajador.
➢ 10m3 no ocupados por trabajador.

El diseño de la interfaz persona/máquina
El diseño de la interfaz debe tener en cuenta las características y límites sensoriales del ser...
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