ergonomia
Páginas: 2 (374 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2013
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y MOLESTIAS POR
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y MOLESTIAS POR
EL AMBIENTE TÉRMICO
EL AMBIENTE TÉRMICO
Esta sencilla lista de chequeo permite poder confirmar o descartar lasospecha de que las condiciones habituales de trabajo puedan originar
daños o incomodidades de tipo térmico en el trabajador.
Está basado en el método incluido en el “Manual para la evaluación yprevención
de los riesgos ergonómicos y psicosociales en PYME”, elaborado en 2003 por el
INSHT y el Instituto de Biomecánica de Valencia IBV.
EN CASO DE OBSERVARSE ALGUNA DE LAS SIGUIENTESCIRCUSTANCIAS, ANÓTELO EN
LA CASILLA CORRESPONDIENTE
Se incumple algún requisito legal establecido en el RD 486/1997, sobre
Lugares de Trabajo,1 para locales de trabajo cerrados :
Temperatura
HumedadRelativa
Corrientes de aire
Renovación del aire
Temperatura inadecuada debido a que hay fuentes de mucho calor o frío o
porque no hay sistema de calefacción/ refrigeración apropiado:Invierno
Verano
Primavera/ Otoño
Humedad ambiental inadecuada (el ambiente está seco o demasiado
húmedo):
Invierno
Verano
Primavera/ Otoño
Corrientes de aire que producen molestias porfrío:
Invierno
Verano
Primavera/ Otoño
Ningún ítem marcado: SITUACIÓN ACEPTABLE
FIN
Algún ítem marcado: APLICAR EL MÉTODO ELVALTER-OBS
1
Ver página siguiente
CONDICIONESAMBIENTALES SEGÚN EL ANEXO III DEL RD 486/1997:
•
La temperatura de los locales donde se realicen
trabajos sedentarios
propios de oficina o similares estará comprendida entre 17 y 27ºC. Latemperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará
comprendida entre 14 y 25ºC.
•
La humedad relativa debe estar comprendida entre 30 y 70%, excepto
en los locales donde existariego de electricidad estática que el límite
inferior será el 50%.
•
Los trabajadores no deberán estar expuestos a corrientes de aire de
forma frecuente o continuada que excedan los siguientes...
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y MOLESTIAS POR
EL AMBIENTE TÉRMICO
EL AMBIENTE TÉRMICO
Esta sencilla lista de chequeo permite poder confirmar o descartar lasospecha de que las condiciones habituales de trabajo puedan originar
daños o incomodidades de tipo térmico en el trabajador.
Está basado en el método incluido en el “Manual para la evaluación yprevención
de los riesgos ergonómicos y psicosociales en PYME”, elaborado en 2003 por el
INSHT y el Instituto de Biomecánica de Valencia IBV.
EN CASO DE OBSERVARSE ALGUNA DE LAS SIGUIENTESCIRCUSTANCIAS, ANÓTELO EN
LA CASILLA CORRESPONDIENTE
Se incumple algún requisito legal establecido en el RD 486/1997, sobre
Lugares de Trabajo,1 para locales de trabajo cerrados :
Temperatura
HumedadRelativa
Corrientes de aire
Renovación del aire
Temperatura inadecuada debido a que hay fuentes de mucho calor o frío o
porque no hay sistema de calefacción/ refrigeración apropiado:Invierno
Verano
Primavera/ Otoño
Humedad ambiental inadecuada (el ambiente está seco o demasiado
húmedo):
Invierno
Verano
Primavera/ Otoño
Corrientes de aire que producen molestias porfrío:
Invierno
Verano
Primavera/ Otoño
Ningún ítem marcado: SITUACIÓN ACEPTABLE
FIN
Algún ítem marcado: APLICAR EL MÉTODO ELVALTER-OBS
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CONDICIONESAMBIENTALES SEGÚN EL ANEXO III DEL RD 486/1997:
•
La temperatura de los locales donde se realicen
trabajos sedentarios
propios de oficina o similares estará comprendida entre 17 y 27ºC. Latemperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estará
comprendida entre 14 y 25ºC.
•
La humedad relativa debe estar comprendida entre 30 y 70%, excepto
en los locales donde existariego de electricidad estática que el límite
inferior será el 50%.
•
Los trabajadores no deberán estar expuestos a corrientes de aire de
forma frecuente o continuada que excedan los siguientes...
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