ergonomia

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENIERIA

PROGRAMA: INGENIRIA INDUSTRIAL

ASIGNATURA: INTORDUCCION AL A INGENERIA INDUSTRIAL
CLASE 2529

ERGONOMIA

GRUPO No. 10


INTEGRANTES
MAYRA ALEJANDRA ROJAS AMADO
94082101416

LAURA BOLAÑOS
……………………………

BOGOTA D.C NOVIEMBRE 24 DEL 2011



INDICE
Pág.
Introducción
Objetivo de la ergonomía
Como identificarlos problemas ergonómicos
Ergonomía y personas
Ergonomía del producto
Ámbitos de la ergonomía
Diseño ergonómico de un puesto de trabajo
Bibliografía















INTRODUCCION
La ergonomía estudia el efecto de los movimientos sobre el cuerpo humano, es una ciencia que trata del diseño del trabajo, herramientas y tareas que coinciden con características fisiológicas,anatómicas y psicológicas; tiene como objetivo la optimización integral del sistema de hombre-máquina. Se ha convertido en una parte extremadamente importante en el establecimiento de métodos de trabajo, para esto hay tres criterios fundamentales:
Participación: los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión, remuneración, confort  y roles psicosociales.
Producción: en todo lo quehace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema Hombres-Máquinas (en síntesis: productividad y calidad).
Protección: de los Subsistemas Hombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los Subsistemas Máquina y del entorno (seguridad colectiva, ecología, etc.).
La ergonomía también va a la mano de los therblig y los tiempos y movimientos. Los therblig fueron creados por los espososGilbreth, antes se hablaban de 14 therblig ahora se habla de 17 therblig












OBJETIVO DE LA ERGONOMIA






La aplicación de la ergonomía al lugar del trabajo reporta muchos beneficios evidentes para el trabajador unas condiciones laborales más sanas y seguras, para el empleador el beneficio más patente es el aumento de la productividad
ALTURA DE LOS PLANOS DETRABAJO
Tipo de tarea
Altura de plano
Postura
Trabajo de rescion
Un poco mas arriba de la cintura(110 ª 115)
Sentado
Trabajo liviano
A nivel de la cintura
Alternado( de pies y sentado )
Trabajo pesado
Un poco mas debajo de la cintura(80ª 95cm)
De pies

La ergonomia para el trabajador se realiza sentado y tiene las siguiente condciones importantes y basicas:
El trabajador tene quellegar a toda su area de trabajo sin alargar execcivamente sus brazos
La posicion correcta es aquella en que la persona esta sentada recta frente al trabajo que tiene que realizar o cerca de el
La mesa y el aciento de trabajo deben ser diseñados de manera que la superficie de trabajo se encuentre aproximadamente al nivel de los codos
La espalda debe estar recta los hombros debe estar relajadosDe ser posoble debe haber algun tipo de soprte ajustable para los codos, los antebrazos y las manos



COMO IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS ERGONOMICOS
Muchas veces en puesto de trabajo se presentan actividades, elementos y actitudes que para nuestro desempeño normal hacemos con normalidad, no es lo que habitualmente hacemos, la rutina de trabajo y el ambiente de nuestra de trabajo, con el cualexisten riesgos ergonómicos sean físicos o conductuales que ponen en evidencia un factor importante para evitar o aumentar la incidencia de enfermedades, lesión o accidente laboral.
Hay seis clases de características conocidas como factores de riesgo:
1. Repetición: es cuando el trabajo está usando constante solo un grupo de músculos y tiene que repetir la misma función de todo el día.
2.Fuerza excesiva: es cuando en los trabajadores tiene que usar mucha fuerza continuamente por ejemplo al levantar, empujar o halar.
3. Posturas incomodas: es cuando el trabajo obliga al trabajador a mantener una parte del cuerpo en una posición incómoda.
4. Tensión mecánica: es cuando el trabajador tiene que golpear o empujar una superficie dura de la maquina o herramienta constantemente.
5....