ERGONOMIA


ERGONOMIA
NOMBRE: KAREM ALEGRIA ROMERO
¿Qué es la Ergonomía y cuál es su objetivo principal?
La Ergonomía es la disciplina científica que se encuentra relacionadacon la comprensión e interacción entre las personas y la tecnología, su funcionalidad es crear el diseño de los lugares de trabajo para que queden adaptadas a las condiciones y actividades de lostrabajadores que se encuentran en este puesto de trabajo, y su principal objetivo es dar comodidad a las personas para que así mismo se de una alta eficiencia y productividad.
2. ¿Cuáles son losbeneficios de la aplicación de la Ergonomía en el lugar de trabajo?
Los beneficios de la aplicación de la ergonomía en el lugar de trabajo son crear mejoras ergonómicas para el ambiente de trabajo quesean evidentes para la persona que se encuentra ejecutando dicha labor ,permitiéndole tener unas condiciones laborales más sanas y seguras, de tal forma que el aumento de la productividad y calidadsea mayor , esto se da mediante la identificación y el diagnostico que se aplica a la hora de adaptar los puesto de trabajo con el objetivo reducir el impacto que se crea entre el puesto de trabajoy la persona que se encuentra ejecutando dicha tarea.
3. ¿Cuáles son los tipos de Ergonomía?
Ergonomía de producción: analiza, evalúa y diseña cualquier acción humana organizada.
Ergonomía delproducto: Orientado para uso de bienes convencionales o especiales (consumo)

4. ¿Existe alguna relación entre la edad del trabajador y su desempeño en determinada área de trabajo? Razona turespuesta?
Si existes una relación entre la edad y su desempeño ya que se observa claramente que una persona de mayo de edad tiende a conseguir la funcionalidad y la eficiencia debido a su experiencia queha adquirido con la trayectoria del tiempo, por otro lado nos encontramos con el perfil joven y competitivo a la hora de realizar sus funciones con una serie de conocimientos tecnológico mucho...