Ergonomia
Páginas: 2 (353 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2010
INTRODUCCION
La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integralde Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas". Al decir optimización integral queremossignificar la obtención de una estructura sistémica, para cada conjunto interactuante de hombres y máquinas, que satisfaga simultánea y convenientemente a los siguientes tres criterios fundamentales:*Participación: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión, remuneración, confort y roles psicosociales.
* Producción: en todo lo que hace a la eficacia y eficienciaproductivas del Sistema Hombres-Máquinas.
* Protección: de los Subsistemas Hombre de los Subsistemas, Máquina y del entorno.
OBJETIVO GENERAL
* Familiarizar al estudiante con los diferentes elementosutilizados en ergonomía para obtener las medidas del cuerpo humano, útiles ene l diseño de puestos de trabajo, maquinaria y herramientas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Permitir al estudiante tenerconocimientos básicos de Ergonomía.
* Conocer los diferentes instrumentos utilizados para medir las partes del cuerpo humano.
* Relacionar las medidas humanas con las medidas físicas de losmuebles, y elementos de trabajo.
* Manejar las Tablas Antropométricas.
* Obtener una muestra de datos tanto de hombres como de mujeres para hallar los diferentes percentiles para el diseño depuestos de trabajo.
CONCLUSIONES
* De acuerdo con las medidas tomadas, podemos observar que el diseño del puesto de trabajo, se debe adaptar de diferentes formas de acuerdo a si es hombre omujer.
* el uso de esta información permitirá establecer la descripción y especificación de cada puesto, para una mayor comodidad y seguridad del empleado.
* El diseño del puesto de...
La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integralde Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas". Al decir optimización integral queremossignificar la obtención de una estructura sistémica, para cada conjunto interactuante de hombres y máquinas, que satisfaga simultánea y convenientemente a los siguientes tres criterios fundamentales:*Participación: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión, remuneración, confort y roles psicosociales.
* Producción: en todo lo que hace a la eficacia y eficienciaproductivas del Sistema Hombres-Máquinas.
* Protección: de los Subsistemas Hombre de los Subsistemas, Máquina y del entorno.
OBJETIVO GENERAL
* Familiarizar al estudiante con los diferentes elementosutilizados en ergonomía para obtener las medidas del cuerpo humano, útiles ene l diseño de puestos de trabajo, maquinaria y herramientas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
* Permitir al estudiante tenerconocimientos básicos de Ergonomía.
* Conocer los diferentes instrumentos utilizados para medir las partes del cuerpo humano.
* Relacionar las medidas humanas con las medidas físicas de losmuebles, y elementos de trabajo.
* Manejar las Tablas Antropométricas.
* Obtener una muestra de datos tanto de hombres como de mujeres para hallar los diferentes percentiles para el diseño depuestos de trabajo.
CONCLUSIONES
* De acuerdo con las medidas tomadas, podemos observar que el diseño del puesto de trabajo, se debe adaptar de diferentes formas de acuerdo a si es hombre omujer.
* el uso de esta información permitirá establecer la descripción y especificación de cada puesto, para una mayor comodidad y seguridad del empleado.
* El diseño del puesto de...
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