Ergonomia

UNVERSIDAD NACIONAL ABIERTA A DISTANCIA ESCUALEA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA
TRABAJO COLABORATIVO N* 2 ERGONOMIA
GRUPO_ 256595

PRESENTADO POR: GABRIEL OSWALDO ZIIPA MELO
CODIGO:1051589189

Abril 28 – 2011
A). Mapa conceptual unidad II biomecánica ocupacional

B). Cuadro de posturas y movimientos en los puestos de trabajo

Postura incorrecta | Postura correcta | Consejosprácticos |
| | * La altura de el escritorio debe ser a la altura de los codos * No mantener la misma postura durante tiempos prolongados |
| | * Al trabajar de pie y al hacer inclinacionesno se debe hacer movimientos bruscos |

Movimientos corporales

| ANGULOS FORMADOS POR LAS ARTICULACIONES Y MIEMBROS |
| SISTEMA DE PALANCAS FORMADOS POR EL ORRGANISMO |
| SITEMA EN CUALEL ORGANISMO REALIZA UN TRABAJO DE FORMA VERTICAL ADECUADO |

C.) ¿ Que es un puesto de trabajo?
El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando desempeña una tarea. Puede estarocupado todo el tiempo o ser uno de los varios lugares en que se efectúa el trabajo. Algunos ejemplos de puestos de trabajo son las cabinas o mesas de trabajo desde las que se manejan máquinas, seensamblan piezas o se efectúan inspecciones; una mesa de trabajo desde la que se maneja un ordenador; una consola de control; etc.
Es importante que el puesto de trabajo esté bien diseñado para evitarenfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes, así como para asegurar que el trabajo sea productivo. Hay que diseñar todo puesto de trabajo teniendo en cuenta al trabajador y latarea que va a realizar a fin de que ésta se lleve a cabo cómodamente, sin problemas y eficientemente.
Si el puesto de trabajo está diseñado adecuadamente, el trabajador podrá mantener una posturacorporal correcta y cómoda, lo cual es importante porque una postura laboral incómoda puede ocasionar múltiples problemas.
Ejemplo puesto de trabajo
Cargo: operario de maquina
Funciones:
Este cargo...